时辰：2023-03-13 11:24:12
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起首，我谨代表挂职同道衷心感激市委为咱们供应了这次可贵的进修、熬炼机遇；衷心感激市委构造部三个月来对咱们的经心指点和详尽关切，使咱们能够或许放心挂职，学有所获。
上面，我将同道们挂职环境向列位率领做扼要报告请示。2017年月日至月日，受市委构造部遴派，咱们15名同道分赴深圳市等区挂职进修，三个月来，咱们首要做了以下几项使命：
一是规矩立场，自动融入。咱们到深圳后，在深圳市委构造部的经心支配下，敏捷分赴各挂职单元，深切领会挂职单元的整体环境及其使命思绪，熟习环境，转变脚色，很快融入新的使命团队，本着“失职不越位，帮助不添乱”的准绳，当实在现挂职单元支配的各项使命。
二是谦虚进修，斗胆实际。为便于同道们交换进修功效，确保挂职熬炼获得实效，咱们连系使命实际，成立了挂职干部姑且党支部，成立微信群，制定了进修打算，操纵周末时辰集合进修，交换心得或到辖区企业、社区观赏考查，经由进程展开勾当，即增进了友情，也到达了开辟视线，增添见地等方针。别的，为了实时总结进修心得，分享挂职感悟，咱们在市委构造部的详细指点下，建造了挂职简报和微信周报，按期把同道们的挂职感悟、进修体味编辑报送,在便于市组部及有关单元把握挂职干部使命静态的同时,挂职同道之间也能实时分享进修心得,互通有不,配合前进。经由进程这些勾当的展开，三个月的挂职糊口充实而有所获。
阿林一组庄家李应跃，布朗族，45岁，小学文明，家有地盘5.6亩，林地6.4亩，首要莳植玉米、豌豆，养牛4头、猪3头。家庭总支出16000元摆布，首要包含农业支出1400元、畜牧业2700元、短时辰打工支出12000元。家有5口人，老婆李应香，布朗族，45岁，小学文明。父亲李正开，布朗族，74岁，小学文明，党员。母亲阿凤秀，布朗族，67岁，文盲。儿子李金宝，17岁，初中生。咱们到李应跃家中时约午时1：00摆布，李应跃自身及其老婆、另两个村民正在橱房烤火谈天，扣问后得悉其父李正开在后山放牛。
阿林一组庄家何玉接，布朗族，56岁，文盲，家有地盘4.8亩，林地4.5亩，首要莳植玉米、青豆，养猪3头。家庭总支出17900元摆布，首要包含农业支出1100元、畜牧业800元、运营性支出16000元。家有5口人，老婆李金秀，布朗族，52岁，文盲。父亲何金开，布朗族，77岁，文盲。宗子何应富，23岁，小学文明，在瑞丽打工。次子何应周，21岁，小学文明，在家开拖沓机跑运输。
【注释】
当局教导督导办公室使命总结2021年使命要点
2020年使命总结
2020年，市中教导督导使命在区委、区当局和区教体局党组的准确率领下, 在市教导督导局部的当真指点下，牢牢环绕“打造品德教导树模区”计谋方针，兼顾支配教导督导、扶贫合作、行政允许三项使命，凸起重点，狠抓落实，美满地完成了年头制定的各项方针使命。
一、对峙督政与督学偏重，增进各类教导安康生长
一年来，教导督导使命对峙环绕重点、强化监视、指点办事，阐扬了教导督导的本能机能感化。一是对黉舍平常操持随访督导。前后对39所中小黉舍容校貌、师生精力面孔的督导查抄，增进黉舍不时优化讲授环境，提升操持程度。二是踏实展开当局教导履职自评使命。调和教导、人社、财务等局部，环绕教导体系党建、学前教导及义务教导生长、打算打算、消弭买办额、教导经费操持、黉舍宁静、教员政策及报酬、规范办学步履等，当真展开自评，查漏补缺，立即整改，规范和增进了各类教导的安康生长。三是构造办园步履督导评估。以增进幼儿园不时规范办园步履，保证幼儿身心安康、欢愉生长为方针，以软弱幼儿园为重点，构造了对省委构造幼儿园等55所幼儿园办园步履督导评估，从办园前提、宁静卫生、保育教导、步队扶植、内部操持等方面进一步规范了幼儿园办园步履，优化了幼儿生长环境。四是对峙教导办事社会对劲度查询拜访。构造教员书面问卷、先生搜集问卷查询拜访和家长层面第三方德律风问卷查询拜访，三类受访职员合计32642人，社会对劲度达96.65%，较上年前进了1.3个百分点。办学对劲度查询拜访，增进了中小学幼儿园不时增强办事熟习，规范办学步履，前进育人品德。
二、对峙鞭策团体化办学，阐扬良好资本辐射效力
一年来，团体化办学环绕布局优化、团体教研、教员交换等三方面使命，不时健全机制，深切生长。一是进一步优化了团体规模布局。经成小学归入经五教导团体操持；七贤中学、育贤第二小学别离调剂至育贤中学教导团体、育贤团体教导操持。二是健全完美了“校本教研—团体教研—地域教研”三级链条式教研体系。疫情背景下，环绕“复课不停教、复课不停学”，构造团体“空中讲堂讲授线上研讨与同步讲授”，展开线上德育专项主题教导，以团体为单元全员筛查黉舍心思宁静，各团体根基成立起迷信、合适本团体实际的团体教研勾当轨制，根基完成了对教研勾当从设想、构造到评估的链条式操持。三是鞭策领衔黉舍与成员黉舍干部教员交换。新学年，教导团体514名干部教员交换到新的岗亭，占合适交换前提的比例22.23%。进一步阐扬了优异教导人材的辐射带动感化。
三、对峙教导精准扶贫，助力脱贫攻坚周全成功
2017年2月17日，我来到XX县使命，分担科技、民政、水源掩护、档案、残联和慈悲使命；5月18日起，又增添农业村落、林业、水务、河山、移民和电业等使命合作；2017年9月14日调剂合作后，分担民政、卫计、残联、慈悲总会等使命，担负率领大安康财产生长。前后共分担过13个县直局部，2018年5月12日起，增添辅佐常务副县长抓好脱贫攻坚的使命职责。挂职使命以来，我一直爱护保重每一个岗亭合作，当真落实岗亭职责，自动自动完成率领交派的攻坚使命，自身在政治实际素养、下层使命经历、营业使命才能等方面获得了熬炼和前进。
一、深切查询拜访研讨，农业村落使命稳步展开
分担农、林、水使命时代，深切州里和分担局部展开调研，与分担局部一道详尽研讨支配营业使命，鞭策农业村落使命有序展开。一是农业供应侧鼎新获得实效。对准市场须要，调减玉米莳植面积3.75万亩，搀扶22个规模化养殖场扶植。二是农田水利扶植获得增强。完成投资3756万元的5处水库除险加固工程，实施投资287万元的小型农田水利维涵养护名目。三是稳步鞭策村落鼎新使命。鞭策村落地盘确权使命，被评为全省优越单元；踏实做好国有林场鼎新、松材线虫病措置使命，被必定为“中芬丛林可延续运营树模基地”；牵头做好村落渣滓分类减量使命，强力实施村落环境整治。四是实施村落复兴试点使命。牵头体例全县村落复兴实施打算，遴选3个州里中的12个村作为试点，制定《村落复兴计谋试点打算》和镇、村详细实施的子打算，以点带面，稳步有序落实村落复兴计谋。
二、助力脱贫攻坚，分担民生范畴获得实绩
环绕脱贫攻坚这一焦点使命，率领卫计、民政、扶贫办等局部，当真落实好各项惠民政策和民生工程，周全助力脱贫攻坚。一是踏实展开精准扶贫使命。将2018年村落贫苦生齿全数归入新型村落合作医疗和城乡住民大病保险保证规模，贫苦生齿参合13320人，参合率100%；周全落实好1626户2976人的建档立卡低保贫苦户的兜底使命；兼顾操纵扶贫周转金2000万元，实施85个村级光伏电站，带动800余户贫苦户稳定脱贫。二是提升医疗办事程度。投入300万元补充和更新州里卫生院诊疗装备；鞭策投资4800万元的西病院异地新建名目；有序鞭策红透山矿病院移交使命。三是完成低保静态操持。清退不合适前提的城乡低保3055人，新增合适前提城乡低保2112人，完成低保使命“应保尽保、应退则退、静态操持”。四是稳步鞭策茅厕反动。投入资金122万元，在全县91个行政村扶植有害化卫生茅厕720座。
三、阐扬自身上风，对上争夺使命成就凸起
1.由副局长牵头，市防办担负，一是按请求体例全市河流采砂五年打算和年度打算，报市当局核准，财审科配合做好打算经费报告使命；二是研讨在整体禁采的环境下，对确需开采的砂石，制定间接由国有平台公司开采的详细体例，报局党组研讨；三是研讨成立守法采砂有奖告发轨制，报市当局审批。
2.由副局长牵头，政工科、防办担负，草拟成立市河流操持委员会报告，在收罗市编办定见后上报市当局。
3.由副局长牵头，局办公室担负，调和市级相干局部，自动报告请示和争夺处置河流采砂法律车辆题目。
二、集会转达了全省扶贫攻坚大会集会精力。
三、集会会商了2016年春节前首要勾当支配。集集会定：
1.准绳定于1月中、下旬集合支配时辰慰劳中江县镇村、县宝镜村精准扶贫帮扶户和旌阳区五里堆社区贫苦户。由布告牵头，政工科担负，做好慰劳筹备使命。
2.准绳定于1月26日上午召开退休老干部漫谈会。由邓发愤布告牵头，政工科、退管科、办公室担负，做好集会筹备使命。
3.1月8日下战书停止同道挂职欢迎会，政工科担负筹备。
4.政工科、办公室担负，做好市委、市当局对局构造、率领班子年度查核相干调和、筹备使命。
5、政工科、监察室担负，筹备市水务局中层干部述职述廉测评集会。
6、准绳赞成办公室提出的年度总结使命打算，由分担率领调集相干科室分体系停止总结。财审科、办公室担负做好后勤保证使命。
7.准绳定于2月3日召开全市水务体系使命总结会。
8.准绳定于2月4日召开市水务局构造年关总结职工大会。
一、整体方针
根据《陕西省脱贫攻坚批示部对印发〈全省脱贫攻坚2017年夏季步履打算〉的告诉》（x脱贫发〔2017〕x号）文件精力，市教导局牢牢环绕 “十三五”扶贫攻坚打算提出的完成“贫苦生齿、贫苦县乡、贫苦村全数脱贫、摘帽、加入”的整体方针，充实阐扬教导在增进贫苦地域经济社会生长根本性、先导性感化，把教导作为阻断贫苦代际通报的治标之策，根据生长教导脱贫一批的请求，经心支配，狠抓落实，确保周全高品德地完成年度脱贫攻坚各项方针使命。
二、步履重点
深实在行教导精准扶贫精准脱贫方略，聚焦脱贫加入规范，尽力以赴做好七方面重点使命。
（一）根据贫苦县加入体例和对教导查核方针、全省追逐超出季度点评请求，各区县实施主体义务，增强平常监测和督导查抄，成立完美控辍保学台账，成立“一对一”帮扶接洽义务制，落实控辍保学“七长”制义务，确保建档立卡家庭先生接管义务教导不漏一人。（义务局部：基教科、各区县教科体局）
（二）加大根本教导、职业教导前提改良名目延续向贫苦县黉舍倾斜，兼顾鞭策普惠性学前教导资本、省级规范化高中扶植和职业教导手艺人材培育。（义务局部：计财科、成职教、各区县教科体局）
（三）增强对先生帮助经费的监视查抄，全程跟踪建档立卡贫苦户就学后代享用帮助环境，确保建档立卡贫苦户先生“应享尽享”。（义务局部：监察室、计财科、各区县教科体局）
（四）以“幸运生长 爱满教导”——帮扶建档立卡家庭先生系列勾当为抓手，着眼教导脱贫使命常态化和使命实效性，延续深切展开各项勾当，美满完成教导脱贫一批方针使命。（义务局部：人事科、德育科、各区县教科体局）
（五）延续加大教导帮助政策宣扬力度。请求各区县经由进程进校、进村、进户拜候，印发先生帮助政策及流程宣扬单等多种体例、多种手腕、多种渠道展开宣扬勾当，周全提升师生晓得率和大众对劲度，用最大的气力和最强的步履宣扬政策、宣扬使命，最大化前进政策晓得率，做到众所周知。（义务局部：市教导脱贫办、各区县教科体局）
（六）周全做好高校结对帮扶贫苦区县调和跟尾使命，落实各项帮扶和谈，确保高校结对帮扶贫苦区县全方位的展开。（义务局部：市教导脱贫办、各有关区县教科体局）
（七）自动展开盐铜教导合作帮扶使命，展开“双十百千”勾当（即展开10所黉舍结对共建、10名优异青年校长到盐城挂职进修；100名主干教员培训、100名志愿者到xx支教；1000名建档立卡户后代念书帮助、1000万教导扶贫资金投入）。确保建档立卡家庭先生获得更多帮助。（义务局部：人事科、计财科、德育科、各区县教科体局）
三、保证体例
（一）增强率领。全市各级教导行政局部和黉舍要高度正视该项使命，当真制定实在可行的实施打算，确保事事有人管、有人干，要有明白详细的帮扶使命、方针和义务，确保勾当有序、无力、有用。
设。各乡（镇）党委、当局把扶贫开辟使命到场首要议事日程，明白职责，落实使命，班子成员构造批示到村到工地，踏实有用地增进了各项扶贫工程扶植的顺遂鞭策。
一、工程扶植鞭策环境
（一）“整乡鞭策”扶植 竹基“整乡鞭策”触及乡“六有”和8个村委会的“866”工程扶植，打算总投资8298.73万元（此中大众自筹4234.34万元），均匀每一个村委会的投入不低于880万元。打算扶植25个大名目、820个子名目。此中，户“八有”名目打算投资3994.32万元，天然村“六有”名目打算投资2515.18万元，行政村“六有”名目打算投资263.13万元，乡“六有”扶植名目打算投资1526.1万元。 2、资金到位环境。打算投入搀扶资金4064.59万元，此中市财务补贴1000万元，县财务补贴1000万元，局部整合资金1869.59万元，挂钩帮扶195万元。“整乡鞭策”。停止2012年3月底，累计（客岁以来）到位各级各类资金1317.12万元，占应到位搀扶资金的32 %。此中，市财务到位500万元，县财务到位500万元，已拨付到竹基乡；局部整合资金到位274.12万元，挂钩帮扶资金到位43万元。
（二）省级“整村鞭策”重点村扶植 二、工程实施中存在的坚苦题目
在名目扶植有序鞭策的进程中，也存在着一些坚苦题目：一是百年未遇的干旱严峻影响了工程扶植进度。二是时辰紧，使命重。扶贫使命千丝万缕，触及面广，时辰紧，使命沉重，规范请求高，难度大，不免捉襟见肘，疲于敷衍，很难做到超前性、缔造性地展开使命。二是扶植资金筹集难。局部整合资金由市级名目整合单元向下级争夺，大局部名目资金鄙人半年才能落实；县级企业少、实力衰，在两批“866”扶植中前后支配了50多家企业帮扶，“整乡鞭策”又延续帮扶，加上金融危急的影响，已拿不出几多资金投入帮扶扶植。三是是扶植进度不均衡。因为天然前提、根本和动身点差别，加上帮扶资金数额差别，名目扶植进度不均衡。五是多数处所使命不到位。多数处所率领正视不够，构造不力，体例未几，体例不够详细，思
想熟习单方面化，使命体例简略化，不充实宣扬策动大众。六是宣扬报道使命绝对滞后。综合性的宣扬报道使命与实际使命所获得的成果比拟处于滞后状况，一些比拟好的经历和做法不获得实时总结和宣扬。
三、下步使命思绪
扶贫开辟是各级党委当局的德政工程、惠民工程，“整乡鞭策”扶植是重中之重的扶贫工程，下一步要踏实抓好以“整乡鞭策”为重点的各项扶贫使命，确保完成各项方针使命。
1、进一步增强率领，明白义务。率领小组组长为第一义务人，联村率领、挂职驻村干部为间接义务人，村“两委”干部、村小组组长为详细义务人，当真构造，实在抓好扶贫工程实施。
2、进一步阐扬大众主体感化。进一步鼎力宣扬“整乡鞭策”扶贫开辟的一系列政策体例，充实变更国民大众扶植故里的自动性和自动性，带动大众义务投工、投劳、投料，加速省级重点村报告和实施
使命，抓好“整乡鞭策”扶贫工程的使命。
XX乡是离郊区比来的一个乡，坐落在XX郊区西北部，属XX市XX区统领，下辖12个行政村，100个村民组，总户数4861户，总生齿17144人。XX乡山多高山少，辖区面积261380亩，此中耕空中积30153亩，水浇空中积2200亩。XX乡在经济生长上随机应变别离为四个地域：一是林业基地，有XX村、XX村、XX村三个村；二是养殖基地，有XX村、XX村、XX村三个村；三是食粮产区和蔬菜基地，有XX村、XX村、XX村、XX村四个村；四是后备财产基地，有平房店村、代家店村二个村。XX乡经济整体以农业为主，不能撑持经济生长的财产，但物产丰硕，出格以大平顶枣著名天下，号称大平顶枣之乡。文物奇迹有三处，别离是XX村的古梵刹，XX村的光滑油滑寺和XX村的老爷庙。
二、挂职熬炼根基使命环境
我挂职熬炼担负乡党委副布告，首要使命分为两局部：一是包村使命，与别的村率领一路包村，配合做好村两委构造扶植、增进村经济生长，转变村容村貌等使命，所包村为XX村，是一个扶贫树模村。二是在乡党委的率领下，辅佐乡党委、当局做好相干使命。我严酷请求自身，增强使命义务心和使命紧急感，谦虚向大众进修，经心失职、谨小慎微使命，较好地完成使命使命，获得杰出使命成就。
(一)当真尽力做好包村使命
我到达XX村后，根据乡党委、当局的使命精力，在村干部的伴随下，逐户拜候村民家庭，领会村情民心，听取村民定见，在较短的时辰内，熟习把握了XX村的根基环境。在此根本上，一是增强村两委构造扶植，根据树模村规范建了村部，制定村两委使命轨制，前进村两委议事办事的规范化和迷信化程度，增强了村两委构造的使命才能和在村民中的威望，为XX村各项使命生长奠基构造根本。二是策动村民配合建筑了村民勾当广场，建筑了村路，展开卫生整治，村容村貌较着转变，提升了村的对外抽象，有杰出的糊口环境，村民较为对劲。三是与乡率领和村两委干部一路帮扶一些庄家生长养殖财产，增进村民脱贫致富。除别的，领会村妇女儿童糊口中的一些实际环境，提出一些定见，掩护妇女儿童的正当权利，增进妇女儿童使命生长。我当真尽力做好包村使命，获得了必然成就，获得乡党委的充实必定，XX村的村民对我评估较高。
(二)自动辅佐乡党委、当局做好相干使命
我辅佐乡率领使命，下乡调研，拜候庄家，差别时代抓好中间使命，获得了必然成就。一年来，侧重做好以下五项使命：一是2013年8月践行大众线路教导实际勾当，在乡率领的请求下，我辅佐宣扬局部展开宣讲使命，乡率领及全乡职工全员到场，获得杰出成果。二是2013年9月23日乡里举行大枣节，我辅佐乡率领一路筹备，使大枣节美满召开，获得了市率领和区率领的分歧好评。三是2013年秋收季节，我辅佐大枣庄家卖大枣，为他们接洽销路，使一些庄家卖了很好的代价，获得了不菲的支出。四是2013年10月，因乡里持久遗留题目激发了庄家上访，我辅佐乡率领耐烦作上访户的使命，终究使访民息诉罢访。五是2014年春季干旱，乡里因村民烧庄稼，激发火警，我与乡、村率领一路防火，天天都顶着北风上山，整整防火快要两个月，有用降落火警的丧失。
三、对XX乡大枣财产生长的思虑和倡议
大枣是XX乡的重点财产，也是首要的经济来历，但存在三方面题目：一是大枣不深加工，产、学、研、销的财产链还不构成；二是XX乡缺水，好品德的大枣种在略高一点的山上，村民要费钱买水浇果树；三是村民迷信莳植熟习不强，为了高产，依托农药使坐果率前进，但品德有所降落。要生长大枣财产，改良民生，倡议当局对大枣实施深加工，尽快构成产、学、研、销的财产链，前进大枣财产的收益；要增强水利扶植，处置村民费钱买水浇果树的题目，降落村民莳植本钱；要送农业科技下乡，前进村民迷信莳植程度，削减农药操纵，前进大枣品德。
2019-2020学年度全县中小黉舍共17所，此中：小学15所，中学1所，九年一向制黉舍1所；在校先生数4122人（小先生2686人，中先生1436人）；教员353人（小学教员264人，中学教员89人）；小学净退学率99.8%，初中净退学率98.7%，小学五年稳固率96.98%，初中三年稳固率112.02%；小学招生467人，初中招生501人。全县幼儿园15所，在园人数1286人，教员54人。
二、重点使命
(一)严酷落实控辍保学义务
延续落实“六+二”长义务制”，成立完美“控辍保学”方针义务制和联控联保机制。受疫情影响，3个文明手艺培训中间的100名停学少年儿童于4月20日开学。落实停学先生劝还、挂号和书面报告轨制。严酷根据2018年县制定并下发的《县增强义务教导阶段“控辍保学”使命实施打算》，签定控辍保学义务书600余份。
（二）根本步履体例扶植
2020年打算投入资金2400万元。续建香格里拉镇双语幼儿园，今朝完成工程总量的93%；投入资金2205万元，续建24所村落幼儿园，投入资金225万元，今朝完成工程总量的50%；续建县中学讲授帮助用房、先生宿舍、茅厕今朝完成工程总量的90%；投入224万元，续建巨龙中间校先生宿舍、食堂，今朝完成工程总量的95%；投入170万元。续建赤土中间校讲授帮助用房，今朝完成工程总量的90%；投入110万元，续建贡岭中间校讲授帮助用房，今朝完成工程总量的85%。
（三）落实教导惠民政策
1.稳步鞭策收费教导。鼎力实施收费学前教导打算，实施幼儿保教费，收费午饭补贴打算，当真落实义务教导阶段“三免一补”政策，确保应免尽免、应补尽补。生均公用经费4122人、351.3万元，1-6月份完成拨付80万元；幼儿保教费97.18万元、1286人，1-6月份完成拨付53万元;先生取暖和费4122人、82.44万元，1-6月份完成拨付38.19万元；养分餐4122人、313.27万元，1-6月份完成拨付75万元；投止制糊口补贴3136人、533.12万元，1-6月份完成拨付265万元；午饭补贴1265人、101.2万元，1-6月份完成拨付47万元。
2.鼎力鞭策职业教导。加大职业教导宣扬力度，增强招生兼顾操持。2020年打算招生“9+3”40名、中职20名；完成州高低达富民安康高中招生方针，今朝正在展开中考政策宣扬。
（三）落实家庭经济坚苦先生帮助政策
3.帮助高校生完成学业。一是在线请求出格帮助；对升入高职、专科预科、专科、本科预科、普通本科到重本的非义务教导阶段贫苦家庭先生帮助，升学昔时每人一次性帮助500,1000、2000、3000、4000、5000元；从2016年春季学期起，对全州建档立卡贫苦户家庭新退学的整日制本专科先生（含高职、专科、本科），根据每生每学年4000元的规范赐与帮助，延续帮助直到学业竣事。2020年打算帮助中职生200人、大专以上80人，帮助金额42万元。停止今朝，完成春季中职先生帮助157人，资金7.85万元。大专先生帮助时辰9月份开学后展开使命；撑持家庭经济坚苦先生请求大先生生源地助学存款。2020年打算完成生源地助学存款60人，存款金额42万元，存款时辰9月份开学后展开使命。
4.阐扬教导基金感化。鞭策教导扶贫基金阐扬感化，对贫苦家庭先生展开帮助，确保处置贫苦先生在享用有关帮助政策外的就学坚苦题目。2020年打算帮助300论理学前幼儿、义务教导、中职以上先生，拨付资金50万元。停止今朝完成先生帮助224人（此中，学前教导36人，义务教导186人，受疫情影响，今朝还没有展开中职以上先生帮助使命），资金16.68万元
(四)鞭策扶贫宣扬进校园勾当
使中小先生充实熟习展开扶贫使命的首要意思，领会扶贫使命的首要性和须要性，增强扶贫、脱贫熟习。指点黉舍在不影响普通讲授打算的环境下，操纵班会、团会等情势向中小先生讲授扶贫使命的背景、根基情势，政策，并经由进程先生向家长做好宣扬。
完成时限：常态化
（七）鞭策对口帮扶成果
1、泸州市对口帮扶
（1）县在岗教员培训进修工程名目年度投入帮扶资金30万元（含增量资金调增支配10万元），构造县中小学主干教员10人次以上到泸州市良好中小学仆从观赏讲授，带班练习；构造展开教导操持、讲授专业人材培训4期100人次以上，鞭策帮受两边讲授交换进修等，受疫情影响推延到9月份展开。（2）县义务教导救济基金名目年度投入帮扶资金60万元，用于帮助约100名品学兼优贫苦农牧民先生，处置与义务教导间接相干的出格坚苦。今朝还没有拨付。
（3）县教员结对提升提能工程名目（全域结对名目），停止今朝纳溪区教导体育局遴派送教送培职员总计17人，为我县培训150余名操持干部与主干教员，遴派优异初中毕业生10人到泸州纳溪高中进修（招生使命未起头，9月份才能完成），成立了4个特点研修室与黉舍。
2、攀枝花电机学院对口帮扶
增强对接，攀钢团体帮助县教导嘉奖基金160万元。
3、市对口帮扶
增强与市教导局对接，已遴派1名优异教员到黉舍挂职进修。县中与市十一中已结对，延续做好先生联谊和送教使命（疫情影响，该项使命未落实）。落实好援建名目扶植资金，已告竣15万元帮助动向。
（七）培训使命
加大教员培训力度，根据国度、省、州对培训的请求，2020年打算完成教员国培、省培、州培、县培300人次。今朝完成培训400人次。
（八）信息化扶植
延续展开长途搜集讲授，加力推行聪明教导云平台，加速资本引进与开辟，操纵多种媒体手腕向遥远农牧区保送教导资本。本年以来完成金珠镇牧区重点投止制黉舍多媒体讲授装备推销与县中学课桌椅推销名目招招标使命，两个推销名目估算资金100万元。
三、保证体例
(一)增强构造率领。充实完美教导扶贫率领小组，指点各股室展开好教导扶贫使命。
一、研讨工具和体例
（一）研讨工具
本文以研讨生立异才能为研讨工具。
（二）研讨体例
1.文献资料法。根据研讨工具与使命，查阅、搜集和清算了多量国际外对研讨生立异才能培育的相干文献资料，并停止研讨和阐发，领会以后的研讨近况，为本文研讨奠基了实际根本。
2.访谈法。拜候处置研讨生讲授使命的专家传授、讲授教员，就研讨生的培育品德体系及以后的立异才能等相干题目停止拜候，为本论文的研讨供应了一些实在靠得住的根据。
二、功效与阐发
（一）研讨生立异才能的近况阐发
1.缺少立异的念头。立异念头是缔造者停止缔造勾当的前提，在我国研讨生教导中，立异的念头还很缺少。从研讨生退学念头来看，良多研讨生完满是为了文凭而读研的，他们仅仅知足于修够学分。别的，研讨生面临着保存、学业、失业的庞大压力，他们很难静下心来做研讨。这类在内部驱能源下停止进修和科研，缺少对学科、科研的真正乐趣，是以很难生长立异才能。
2.实际才能缺少。实际研讨不能离开实际，“读万卷书，行万里路”，“实际是灰色的，而糊口之树是常青的”，只要走出黉舍投身社会实际，才能有实际的立异和活泼的思惟。时辰是查验真谛的独一规范，搞实际研讨时不要离开实际，任什么时辰候都要学会“两条腿走路”，这是成才的殊途同归。立异须要灵感，但灵感不能是一蹴而就的，须要在实际进程中不时试探。
3.缺少立异功效。咱们普通把研讨生品德的黑白作为研讨生的立异功效的首要标记。但今朝只要少局部研讨生对自身的论文课题有独到的看法和首创性的研讨功效，大局部研讨生学位论文的立异性缺少。在选题上，研讨生缺少冒险摸索精力，对生长前沿比拟有挑衅性的课题都是望而生畏。在论文研讨体例上，很少有人接纳尝试法和察看法，老是一味的总结别人的研讨功效，是以很难有首创的作品。
（二）增强研讨生立异才能培育的对策
1.成立立异教导观。研讨生教导是在同一的讲授方针、讲授纲领下停止的情势化培育，先生个别的拿手、乐趣、特性不能充实的阐扬，是以实施立异教导的前提要成立立异教导看法。起首，黉舍操持局部要营建有助于立异的机制与空气，增强研讨生教导的操持。其次，导师应正视正视培育研讨生的自学才能、抒发才能和顺应才能，一视同仁的制定培育打算。作为新时代的一位研讨生，要把国度的生长作为自身的甲等使命来看待，尽力去开辟新手艺、新体例，发愤为故国的科技生长着力。
2.实施“导师组”小我培育制。“导师组”制是由差别相干学科的导师构成的一个指点小组，是为在黉舍师资无限的环境下，为了保证研讨生培育的品德，而停止的一种讲授资本配合分享的小我培育轨制，如许有益于研讨生的周全生长。其情势有良多种，罕见的有校内或校外的跨专业建组，高校与高校或与研讨所的连系组建的导师组等情势。
3.增添社会实际。社会实际有助于研讨生立异才能的培育，有益于多量实际功效的出现。比方硕士研讨生挂职熬炼，即连系自身的专业拿手到地县、州里或企业挂职，在规按刻日内完成挂职单元和黉舍支配的各项使命使命的一种实际情势。其次，研讨生应多到场假期社会实际，首要包含社会考查、回籍查询拜访、扶贫支困等。再者，能够成立普遍的实际基地，鞭策硕士研讨生社会实际勾当的基地化。
4.成立杰出的环境。环境对小我立异才能的阐扬与立异功效的获得有侧严重的影响。[2]黉舍应常常约请一些专家停止各类学术交换勾当，为研讨生多供应迷信研讨立项的机遇，加大对科研立异功效的嘉奖。别的，黉舍在招生时要突破本校掩护主义，正视先生生源的多样性，增进先生之间彼此扬长避短，配合前进。别的，要装备进步前辈完整的尝试装备、图书资料等硬件装备，为研讨生扩宽视线，完美常识储蓄，孕育立异的思惟供应方便。
三、竣事语
研讨生立异才能的培育是一个庞杂而火急的题目，其遭到多方面身分的限制。要前进研讨生的立异才能，起首要转变教导看法与教导情势，既要尊敬研讨生的主体性，又要有健全的培育体系，更要正视各方面的协同配合，经由进程黉舍、导师、研讨生和教导操持职员的配合尽力，构成教导协力，紧抓教导品德，才能使研讨生的立异教导和本质教导不时迈向新场合排场。
根据《中国村落扶贫开辟纲领(2001—2010年)》请求，广东省委、省当局连系实际环境，实施扶贫开辟“打算到户、义务到人”使命义务制，加速了广东省贫苦县的出产生长程度，前进了贫苦生齿的自我生长才能，改良了贫苦地域的生长环境，加速了全省脱贫致富奔康步调。
1.广东扶贫使命的实施及干部培育成果
2009年，广东省委、省当局严抓扶贫使命，根据“当局主导、社会到场、独立重生、开辟扶贫”的方针，对峙“省负总责、县抓落实、使命到村、扶贫到户”的使命款式，进一步束缚思惟，转变看法，立异扶贫开辟思绪，以增进地域、城乡调和生长，完成配合敷裕和构建调和社会为方针，以整村鞭策为平台，以贫苦村、贫苦户、贫苦生齿为使命工具，以增添贫苦庄家的支出和改良贫苦村生长环境为方针，变更全社会的气力，着力改良贫苦村的出产糊口前提。
扶贫开辟“双到”使命有着很强的实际针对性。省委、省当局从广东经济社会生长全局动身，针对地域生长不均衡、城乡和贫富差异不时拉大等题目，缔造性提出这一首要计谋步履。这一步履遵守干部生长纪律，深切了干部人事轨制鼎新，汲引了一多量具有下层一线党政使命经历的后备干部，也减缓了来自下层一线党政率领干部培育汲引链的火急须要，意思非常严重。3409个贫苦村由3409个单元派出3409个使命组，均匀个使命组两小我构成就象征着完成了6000多个构造干部的培育熬炼。
2.健全干部挂职机制，常抓培训操持效应，把扶贫开辟作为培育熬炼构造干部首要平台
自2009年起，3409个使命组进驻了广东省3409个贫苦村，集合展开干部下乡驻村步履，以夯实村级构造、生长村落经济、化解社会抵触三项使命为重点，备受言论存眷。连系这次广东省驻村干部扶贫开辟使命的实际经历，我以为成立健全扶贫开辟使命干部驻村长效机制应从以下几个方面动手：
2.1要抓好干部驻村扶贫的理念教导指导。以扶贫使命的成果作为查核干部使命绩效的方针，请求驻村干部把大众看法融入干部教导实际中、融进平常使命中，将其作为查验部政治风致和品德涵养的首要根据。驻村干部该当对峙从大众中来、到大众中去，自发自动与大众交伴侣，与大众成立深挚友情，才能实在领会环境，从而为村落疾速生长献策着力。
2.2要成立健全干部下下层勾当长效机制。从实际来看，扶贫开辟义务制的落实不只须要设想迷信体系的操持体例，更要增强履行力，由驻村干部随机应变，针对每一个村的差别环境采用有用体例。而驻村干部的遴派及委任体例要详细有用，扶贫开辟勾当自身的物资保证、构造率领、催促督查、鼓励束缚等要有划定。而扶贫开辟的终究成果，关头在于驻村干部的实干巧干和落实到位。
2.3要采用督查、查核、交换、惩处、总结、推介等情势增进扶贫勾当的落实，做好驻村干部的督导使命。要立异健全催促查抄机制和体例，自动指导贫苦户到场到轨制扶植和勾当评估中来，搞好勾当展开的督导使命，确保扶贫使命获得成果。同时要成立健全勾当鼓励束缚机制，将勾当成果与率领干部与使命职员的查核、职务提升、经济报酬、小我声誉等挂钩，使勾当与率领干部和使命职员的各项好处慎密挂钩。
2.4要做好扶贫开辟使命的信息反应及搜集处置。存眷大众诉求，要成立完美有用的定见搜集轨制，各级各局部在展开扶贫开辟勾当中，要在普遍收罗大众定见倡议的根本上，针对各界大众提出的题目、定见和倡议，踏实做好搜集、梳理、汇总、阐发使命，周全停止挂号备案，体系梳理，实时研讨。针对大众提出的题目出格是难点、重点题目，要会同有关各方提出公道性的定见倡议，制定实在可行的整改打算，将处置打算详细化、方针化、义务化。
3.遴派干部的请求及各级局部的使命职责
作为扶贫使命的首要履行人，驻村干部起到了帮扶的感化，不管是在操持程度、手艺程度、相同程度都到达驻村扶贫请求，而在使命上都应当能独挡一面，而广东省当局针对扶贫使命出格制定了扶贫使命遴派驻村干部的汲引请求，从以下几个方面临驻村干部的人选停止优化，增强轨制实施进程的操持：
3.1履行遴派打算，由省直和中直驻粤单元、各地级以上市市直构造企奇迹单元遴派干部到定点帮扶村驻村。帮扶单元在按请求完成遴派打算的根本上，根据帮扶使命和培育干部的须要，可多遴派干部到村落辅佐驻村干部使命，时辰及报酬由各单元自行必定。
3.2明白人选前提并停止公示。优先遴选40周岁以下、身材安康、政治本质过硬、现任省直处级和市直科级以下，具有必然的构造调和才能的率领干部停止驻派。
3.3明白遴派体例及相干报酬。由帮扶单元按驻村干部遴派前提遴选驻村干部：对现任驻村干部，下层请求蝉联且自身情愿的，单元赞成后可延续遴派驻村；新遴派驻村干部在小我志愿报名的根本上，采用民主保举或合作性汲引体例必定人选。完成帮扶使命后，合适有关任职资历前提的，按干部操持权限汲引一级职务。驻村干部汲引职务必须严酷按《党政率领干部汲引任用使命条例》和有关划定操持，准绳上退职数内处置。驻村时代，驻村干部在原单元的有关报酬坚持稳定，驻村产生的食宿、交通、差旅补贴等用度，由原单元根据有关划定赐与报销。
3.4驻村扶贫前要停止岗前培训，进修党在村落的方针政策、省委对扶贫开辟和兼顾城乡下层党建使命的有关请求，明白驻村使命的方针、使命和请求，把握驻村使命体例。
3.5增强构造操持，各地各单元高度正视，进一步增强大局熟习和义务熟习，把增强扶贫开辟“打算到户、义务到人”驻村干部的遴派和操持使命摆上首要议事日程，经心构造，周到支配，抓好落实。各级构造局部要牵头抓总，人力资本和社会保证、扶贫等局部紧密亲密配合，构成协力，配合做好驻村干部操持使命。
3.6各级构造、扶贫局部要连系《广东省扶贫开辟“打算到户、义务到人”使命考评体例》和《广东省扶贫开辟使命问责暂行体例》，对驻村干部停止查核，查核功效记入档案，作为评比进步前辈和汲引操纵的首要根据。驻村干部持久不驻村、帮扶单元操持不到位的，对单元首要担负人及分担率领实施问责。扶贫开辟“打算到户、义务到人”使命完成后，各地各单元要对遴派干部驻村使命停止总结，评比惩处一批优异驻村干部。
4.竣事语
展开扶贫使命是宏扬中华民族扶贫济困的良好传统、完成配合敷裕和构建调和社会为方针的持久勾当，也是培育熬炼干部的首要内容，经由进程一对一的帮扶，不只使贫苦村转变了其贫苦掉队的面孔，更丰硕了构造干部的下层实际使命经历，前进思惟熟习、调研才能和使命程度。把扶贫开辟作为培育熬炼构造干部的首要平台，这类一箭双雕的优化情势将阐扬更大功效。
