时候：2023-09-05 09:29:35
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一、黉舍根基环境
(一)黉舍简介
伊春林业黉舍是国度整日制通俗中等专业黉舍，2019年提升为省级重点中等职业黉舍，2019教导部2019(1)号文件核准首批提升为国度级重点中等职业黉舍。是省级花圃式单元，省教导厅信息化扶植前进前辈单元，伊春市教导使命虚绩查核前进前辈斥候单元。2019年，伊春林业黉舍被伊春市当局授与“伊春市失业培训前进前辈单元”称呼。2019年黑龙江省森工系统职业院校教导讲授评估优异单元。黉舍是国度CEAC认证测验定点单元。设有林业出产类手艺判定站，是国度计较机程度与资历测验考点，伊春再失业教导培训中间。
黉舍座落在风景秀美的小兴安岭红松故里，国度级生态园林都会黑龙江省伊春市，始建于1958年8月，附属于黑龙江省森工总局，由伊春林管局(市当局)停止办理，是我省森工系统今朝独一的独一一所林业中等职业黉舍。建校近50年来，累计培育各类林业人材两万余名，为故国的经济扶植做出了庞大的进献。
黉舍占空中积96200平方米，修建面积41，229平方米。黉舍讲授装备齐备，功效完美，有各专业尝试室40个：多媒体电教类5个、林业及多种运营类10个、工艺类10个、底子类10个、电机类5个;练习工场5个;有信息收集合间、产物研发中间、新产物出产尝试中间、产物展销中间、装备保护中间;有光亮团体、侨艺公司、郎乡林业局、北药团体、北山植物园、迴龙湾游览度假村等校表里实训基地14个，有400米规范跑道勾当场一处，300平方米花草温室一处、练习林场一处，林地2,583公顷、木料积蓄近10万立方米、耕空中积200亩，并建有我校的药材花草基地，与同类职业院校比拟有得天独厚的前提。
黉舍现有在校生2388人，教职工156人，兼任教员120人，占教职工总数的76.92%，具备高等职称80人，占教员总数的51.28%(传授1人，高等讲师66人，高等尝试师10人，高等工程师3人，讲师20人，中级尝试师13人)，双师型教员57人(高等尝试师10人，注册管帐师3人，管帐师9人，经济师3人，状师4人，收集工程师3人，家具与木制工艺品设想与制做方面的高等技师8人，中级技师8人，高等营林工程师4人，园林打算设想师1人，高中级计较机法式员各2人)。省级学科带头人5名，省森工系统带头人7名，市级学科带头人4名，兼任教员的学历布局：研讨生5人(此中3人是经济类，1人是林学类，另有工程硕士园林标的目的1人在读)。本迷信历117人，专迷信历3人，教员步队全体师德高贵、思惟前进、停业过硬、手艺谙练，在我省我市职业教导界颇负盛名。黉舍党政班子成员9人，内设机构23个，中层干部32人。
黉舍现有13个专业。组成了顺应西南老财产基地复兴、林业资本型都会经济转型、失业培训须要的，包含计较机及操纵、电子商务、园林、数控手艺、电机手艺、财会、家具设想与建造、木制工艺品设想与制做、木匠机器、工美装璜、丛林资本与林政办理、丛林生态游览等专业为主体，重点凸起、门类齐备、布局公道的专业系统。
(二)办学标的目的
黉舍以迷信生长观为管辖，以打造“四个一流”(建一流步队、办一流黉舍、育一流人材、创一流事迹)为办学方针，对峙以失业为导向，以培育手艺型人材为本，以办事经济为依靠，抢抓机缘，深切鼎新，扩展办学渠道和功效。办学体例上，对峙四个连系：1、整日制学历教导与专业手艺培育、手艺判定相连系;2、短时候手艺培训快处理实际题目相连系;3、企业委培与市场潜伏用工培训相连系;4、合用手艺培训与处理实际题目相连系，充实阐扬了中职黉舍学历教导和培训教导功效，为处所扶植培训了多量新气力。2019年，由我校牵头，由企业和同类院校到场，组建了地域性职教团体。阐扬辐射感化，与光亮团体、朗乡林业局等展开校企协作，与友爱、铁力、伊春职高等展开校际协作，资本同享，上风互补，辐射办学，为培育一线急需欠缺人材做出进献。
(三)失业导向
一是凸起职教特色。黉舍一直对峙以失业为导向开辟办学、凸起职教特色和职业特色，接纳定单式培育、定向培育、顶岗练习、强化手艺练习等多种体例使先生在校时期取得岗亭使命才能，毕业取得学历证书和职业手艺证书，为失业奠基坚固的底子。二是增强失业指点和创业教导使命。有课时支配、有专职教员授课、有成就查核，并与职业生活生计设想课慎密连系，把职业认识、职业道德和职业手艺练习相融合，成立先生失业教导系统。三是增强失业办事。黉舍成立了失业办事中间，有主管带领、专职职员、专项经费和失业信息收集，构造招骋洽商会等，保障为每名先生供给两个以上失业岗亭，最近几年先生昔时失业率到达96%以上，专业对口失业率达95%以上。
二、黉舍的鼎新与办理
(一)人事轨制鼎新
我校从1998年起停止以校长担任制、岗亭义务制、布局人为制、教员聘用制为首要内容的人事轨制鼎新，黉舍各方面的办理迷信、规范、务虚、高效， 2019年以来，在我市8所大中专院校积年综合使命事迹评选中，均取得优异级别的好成就。2019年被提升为国度级重点校，市教导系统文明单元。
(1)黉舍实施校长担任制。
校长乔巨文，研讨生学历，2019年获天下百名精采职教校长提名奖、全省十佳职教校长称呼，是黉舍的法人代表。党委保障监视校长自力操纵职责，并对峙教代会和校务公然轨制，黉舍的严重事变须经校务集会、校长办公集会、党政联席集会或教代会会商经由进程。副校长辅佐校长做好分担使命。
(2)黉舍实施全员聘用制。在定编、定岗、定责、定员的前提下，引入协作机制和鼓动勉励机制，实施科室使命方针义务制和全员查核评估机制，查核功效与人为挂钩，搞活分派机制，对专业手艺职员的职务虚行评骋分隔，人随岗定、薪随岗变，双向挑选，协作上岗，极大的变更了员工的自动性。黉舍的后勤实施了社会化鼎新，练习林场、校办公司、炊事科、混堂、托儿所实施了拜托运营或租赁运营，黉舍担任羁系，加重了黉舍的经济承当。
(3)成立鼓动勉励机制。
一是实施方针办理，各局部年头按照岗亭职责和黉舍整体方针使命，拟定局部使命打算并构造实施，年底经由进程述职报告请示、实绩考评、公共评断和带领评估等情势，停止科级干部使命虚绩查核。二是实施督导查核制。每学期按教员使命查核规范，对每一个教员停止百分查核，查核功效与年关奖金分派、提升职称、评先选优相连系。
(二)尝试、练习、实训办理
实际讲授是进步讲授道德，培育先生脱手实际才能的首要路子，黉舍成立了讲授尝试，练习实训的扶植和办理系统，阐扬了手艺培训、科技办事和产物研发的功效。
(1)办理系统体例 我校尝试室首要由教务科同一办理，计较机专业尝试室由计较机教研室办理，教务科有一位副主任主抓实际讲授，有专职尝试职员担任实际讲授。校外练习实训基地，由黉舍和企业连系办理，黉舍聘用企业职员到场练习办理使命。
(2)办理规范 有健全的实际讲授和实训办理轨制。有请求、法则、须知守则和考勤等轨制，有各项实训尝试的记实、报告，和备品办理的卡、账、薄等。尝试室实施尝试员办理义务制，实训基地实施讲授委员会指点下的车间主任办理义务制。同时聘用行业、企业、专业手艺职员任指点教员，配合黉舍专业实际教员对先生停止办理。黉舍实际讲授严酷按打算实施，按轨制停止，授课教员当真做好学期尝试和实训打算，主管科长和尝试员按照教员提出的打算当真做好尝试和实训的各项筹办。
(三) 教员实际
黉舍按期指派专业教员深切企业和行业一线停止1-3个月的才能培训，同时增强教员古代化信息手艺和讲授手腕培训。教员已全都经由进程了CEAC认证，85%的教员都能谙练操纵计较机建造电子教案和多媒体课件，自动停止信息手艺和课程的整合，大大进步了讲授成果。
三、当局正视和投入
最近几年来，黑龙江省委、省当局和伊春市委市当局、省森工总局教导局，非常正视中等职业教导的生长，每一年召开一次职教使命集会，特地研讨和安排职教使命，在政策上搀扶、资金上撑持，省当局每一年拿出巨额资金用于职教投入;市委市当局特地组成由市委副布告、主管副市长带队的调研组，来我校停止调研，并自动撑持以我校为龙头组建市职教团体，从黉舍底子举措办法扶植、装备更新、社会撑持、资金投入、校企连系、先生失业、扶贫助学等各方面赐与了鼎力的撑持。2019年省为我校投入基地扶植专项资金100万元，市当局2019年拿出处所教导附加费的20%重点用于我校扶植，近三年我校共取得专项资金1000万元。
四、报告基地的根基环境
以后国度“天保”工程和林区的资本转型计谋办法实施后，西南林区已将木料精湛加财产作为林区支柱型财产之一鼎力生长。特别是跟着我市林权轨制的鼎新，职工家庭林场的遍及成立，对林木的综合操纵精度深度加大了，这方面的人材的欠缺就加倍凸起。不说我省，仅以我市为例，全市现有家具及木制加工企业500户，从业职员10000余人，全省共有1300户，从业职员29000余人。此中大局部职员学历偏低，不颠末特地练习，急需培训，同时每一年企业对家具设想与建造方面的人材须要量达2019人。黉舍最近几年来实施“定单式”培育，与光亮家具团体、大连雨生团体等大型家具企业成立了稳定的协作干系。在人材培育的进程中，咱们对峙以用人单元的须要为规范，以实际为主线，以才能为本位，以合用性人材培育为方针，为各个出产运营单元培育了多量的手艺主干和谙练休息者。今朝仅光亮一厂就有我校毕业生127人。
1、专业设置环境
(1) 招生培训 1997年我校按照市委、市当局提出的木料迷信操纵、精湛加工、变废为宝、增添林木产物的科技含量，周全进步木料的经济效益的请求，和新兴木成品企业专业职员欠缺的环境，组建了木制工艺品建造专业。经省教导厅职成处评估核准，1997年昔时招生47人，1998年又核准增开了工艺美术与装璜专业，1998年两个专业招生91人，1999年两个专业招生87人，2019年两个专业招生86人，2019年招生85人，2019年招生123人。五年累计培育毕业生519人，该专业的先生绝大大都被光亮团体、侨艺木业、美溪工美厂任命，局部毕业生已走上了企业的带领岗亭，绝大大都毕业生成了企业的主干。
从2019年起头，按照市场的须要和局部企业定单，我校在原有两个专业的底子上增设了木匠机器和家具设想与建造专业。四个专业2019年招生170人，2019年招生172人，2019年招生178人，在校累计专业人数520人。
(2) 实训基地 1998年建校内800平方米实训工场一个，购进木匠机器和木制工艺品加工机器40台套，学出产物展现室一个。2019年我校被肯定为黑龙江省家具与木成品实训基地，省市财务投入专项资金200万元，扶植了古代化的家具出产厂和木制工艺品实训厂。我校建有校外大型实训基地两个(光亮团体和侨艺公司)：光亮团体是我国最大的家具木成品出产企业。有壮大的经济气力、研发步队、市场开辟才能。与我校相距500米，地缘干系慎密。光亮团体的局部高管有4人、中层办理职员有26名是我校的先生，分缘干系慎密亲密，为联办黉舍奠基了底子;侨艺公司是我省较大的专业木制工艺品出产企业，经济气力和科研出产气力壮大，多年来一直是我校的实训基地。
(3)职业手艺判定 我校设有家具设想与建造行业的手艺判定站，林业行业手艺职员职业资历判定站，能够或许展开对先生和出产一线职员停止手艺培训和职业资历判定。黉舍仍是国度信息财产局核准的国度计较机专业软件手艺资历测验考点，CEAC认证考点测验单元，并担任伊春地域考点CEAC认证测验手艺撑持使命。
我校请求先生必须到场根基手艺测验和职业手艺判定测验，获判定证书前方可毕业。经由进程实施职业资历证书轨制，变更了先生到场实训的自动性，进步了先生实际操纵程度，木制工艺品设想建造专业先生的作品前后到场了长春天下职业教导功效展现会，哈尔滨国际木匠节、冰雪节、讲授仪器展及职业教导功效会、小兴安岭丛林节、小兴安岭家具及木制工艺品设想建造大奖赛等赛会的展现，取得了特别进献将，一、二等奖、优异奖等，在省职业院校手艺大赛中参赛选手90%获奖，2019年王斑同窗荣获第一位的好成就，2019年在全省职业手艺比赛中，我校先生获工艺品设想二等奖，计较机操纵二等奖各一人。经由进程不时展开职业资历判定培训和测验使命，取得了杰出的成果，先生在各类判定测验中证书取得率100%。
2、专业师资环境
黉舍在专业扶植使命中，重视培育双师型教员，鼓动勉励教员到场各级各类培训，到场认证测验，取得专业手艺证书。按照专业讲授须要，礼聘专家学者和出产单元手艺职员为兼职教员，讲授专业常识，指点尝试实训。黉舍现有家具木制工艺专兼职教员24人，此中专职教员16人，兼职教员8人。有双师型教员22人。高等职称教员14人，侧重于实际讲授和练习指点的教员14人，该专业实际课教员和实际课教员不明白的区分，该专业的专业教员布局公道，能知足讲授须要，并且黉舍与光亮团体、侨艺公司是共建实训基地单元，讲授须要时能够或许随时礼聘专业手艺职员到校授课，指点尝试实训，黉舍有5名家具专业教员在我市的家具与财产物类企业挂职，同时这些企业也有10人在我校任兼职教员，完成了黉舍教员与企业手艺职员的上风互补。
3、专业讲授鼎新环境
黉舍对峙以讲授为中间，不时深切讲授鼎新，接纳“三化一本位”的讲授形式 (即以才能为本位，底子课专业化，专业课手艺化，手艺课财产化，重视先生的才能培育，重视专业常识与出产实际的跟尾)，摸索出“凸起一条主线、强化两项培训、重视三个连系”的培育形式。
“凸起一条主”即以培育先生专业手艺和手艺操纵才能为主线，鼎新课程设置，整合讲授内容。文明课和专业实际课以须要为准、够用为度、合用为先，让先生学会懂得;专业课以手艺练习为主，凸起岗亭请求，培育脱手才能。黉舍依靠企业连系拟定讲授打算，成立由黉舍和企业组成的专业扶植委员会拟定岗亭手艺规范，调剂讲授打算，缩减文明课时，加大实际讲授比例，公道挑选和整合课本，开辟自编校本课本。黉舍自编了木匠机器、家具设想与建造、工艺美术装璜、木制工艺品设想与制做等专业的专业设置规范、讲授根基请求和32 种实训指点校本课本，我校教员承当了省教导厅安排的《家具与木成品专业设置规范》的开辟使命，已由进程省教导厅专家验收。同时为了进步讲授成果，我校教员还开辟出讲授培训用多媒体课件62个，进步了信息手艺与课程整合的力度，进步了讲授成果。讲授中咱们做到有纲领不唯纲领，有课本不唯课本，统统从培育手艺型人材动身，突破传统课程设置“小而全”，斗胆鼎新，公道组合，进步了专业讲授的实际成果。在讲授办理上增强轨制扶植，实施弹性学制和学分制办理，进修能够或许边使命边进修，在指定年度取得响应学分便可毕业。
“强化两项练习”即强化先生计较机底子练习和职业岗亭练习，一方面手艺练习课程化，增添实际课时;别的一方面开放计较机房和尝试室，实训室，设想室，鼓动勉励先生专业实际和到场各类手艺大赛。使先生在校时期取得计较机CEAC认证和职业岗亭证书。近几年我校家具类专业的毕业生100%经由进程计较机测验和职业手艺测验而取得双证。
重视“三个连系”一是实际与实际相连系，起首黉舍以“下下层、进企业”的体例进步专业课教员的实际手艺，实施“双师型”教员培训打算，今朝有80%的专业课教员取得高等专业手艺资历证书。其次在讲授中调剂实际与实际课之比，按照岗亭才能请求整公道论讲授内容，凸起实际性讲授，先生的手艺程度取得不时进步;二是学历教导与岗亭手艺培训相连系，凸起专业特色和先生拿手，因需施教，使先生在接管学历教导的同时，遭到须要的岗亭手艺培训，毕业时取得一书多证，增强尽快顺应岗亭的才能;三是成才教导与成人教导相连系。在培育先生岗亭认识的同时，重视培育先生的职业认识，增强职业道德培育。咱们一方面展开以讲堂讲授为主渠道的职业认识、失业指点和创业教导，为先生顺应失业岗亭奠基底子。别的一方面以勾当为载体，实施“三项工程”，即 “四自五爱”教导工程; “党员育人义务区”育人工程，德育评估工程，增进先生安康生长。今朝已毕业的先生有的成为手艺主干和妙手，有的走上了带领岗亭，有的本身创业，成为身价百万的企业家，散布在天下各地为社会的生长和经济扶植做出了进献。
4、协作与交换
一是校企协作，定单式培育，搭建先生失业平台。咱们与伊春光亮团体、哈尔滨市鹏程园林公司、大庆市园林公司、北京林源时期家具备限公司、大连雨生团体协作，为企业定向培育专业人材。
二是连系办学接纳上挂、横联、下辐射的体例拓宽办学渠道，与西南林业大学、西南农业大学、松花江林管局播送电视大学、佳木斯农业职业手艺学院、上海公共财产黉舍、青岛海人黉舍、黑龙江省金诺职业手艺培训黉舍哈尔滨西方花草黉舍、五营林业局职业高中，铁力市职教中间等黉舍，实施了校校连系，拓宽了办学渠道，完成了讲授资本同享和讲授上风互补，扩展了办学范围，增添了办学效益。
三是对外交换，扬长避短。我校自动展开国际协作与交换，到今朝已有五批共10人赴美国、新西兰、新马泰、俄罗斯考查办学。并与澳大利亚签订了连系办学和谈，为咱们鉴戒外洋办学和职业教导的鼎新供给了可贵经历。
五、校企协作、产教连系
咱们对峙“走出去，请出去”的体例停止产教连系。
1、校企协作，共建实训基地 实训基地是手艺练习，产学连系，培育先生顺应岗亭才能的主讲堂。是以，咱们依靠企业，实施校企协作。操纵企业装备和手艺气力上风，连系兴修校表里实训基地。一是操纵扶植省家具与木成品实训基地的有益契机，与光亮团体共建高出发点、大范围、功效全的实训基地，今朝已完成一期工程;二是对峙迷信规画、凸起重点、公道散布、优化设置装备摆设的准绳，集合林区上风资本成立了以朗乡林业局、光亮团体、北药团体、侨艺公司等大型企业为龙头与我校专业相顺应的校外实训基地14个，把讲授与实练习习慎密连系，先生可自立挑选定单练习、顶岗练习等练习体例，大大进步了先生顺应岗亭的才能，遭到用人企业的接待。
2、自动办事，互惠共赢 在校企协作中，一方面企业为先生供给了实训场合，失业岗亭，手艺增援，兼职教员;别的一方面咱们为企业培育了合用人材，培训了员工，同时也为企业供给了信息征询和手艺办事。每一年咱们都操纵必然的时候构造专业教员组成办事小分队，深切林场、企业、社区收费创办下岗再失业职员培训班，合用手艺短训班、企业员工短训班等。以家具类专业为例，2019年，为光亮团体培训一线家具拆卸职员165人，为光亮团体培训一线木制工艺品制做职员140人;2019年，为侨艺、美江等6家大型工艺品公司培训工艺品制做职员305人，为17个林业局轮训中级家具木成品设想职员185人，低级操纵职员560人;2019年为嘉荫、铁力县轮训家具木成品设想职员80人，低级操纵职员285人，培训再失业职员进修建造木制工艺品240人;2019年为光亮团体轮训高等设想职员50人，中级技师72人，低级操纵职员226人。2019年为汤旺河、新青、友爱、上甘岭、五营、南岔6个林业局培训行业一线职员650人，中级办理和设想职员40人，2019年来我校家具类专业总计培训2998人。年均匀培育599.6人。别的，三年来我校非家具类专业累计为企业和各行业培训4684名各级各类合用型人材。为伊春21个林业局、150多个下层企业、单元、个别业主处理莳植养殖、丛林资本管护、家具与木制工艺品建造手艺及工艺、育苗、电子商务、收集信息等手艺坚苦120余项、为企业增收节支约300万元，比方：我校家具专业教员2019年在光亮团体顶岗实际进程中，发明“220寝室套装家俱”出产加工进程中存在贫乏，提出了形状刀具革新计划，被接纳后使出产流程削减了一个工序，进步了使命效力，下降了本钱，该项手艺改良功效为企业年创利润28万余元。
我校的这类自动办事处所经济生长，以有为换有位的做法，遭到了社会和企业的好评，褒扬信和锦旗连续不时，伊春林校在林区民气中建立了杰出的抽象。
3、工学瓜代，现场讲授 依靠我市两县、14个林业局，展开“工学瓜代、半工半读”讲授体例鼎新。在我市的泛博区局厂县，有良多在岗职员因为使命干系，不能到黉舍进修，咱们为了处理这一题目，接纳工学连系，分段讲授和现场讲授体例，一方面操纵旺季集合培训，别的一方面构造教员深切本地和企业连系使命实际停止实际讲授指点和手艺练习。既完成了讲授使命，又使泛博先生统筹了使命。
六、名目实施的须要性和可行性
(一)、名目扶植方针
1、扶植名目内容
扶植“黑龙江家具与木成品实训基地”。该基地包含家具与木成品信息收集合间、产物研发中间、出产尝试中间、装备保护中间、产物展现营销中间、教导培训中间。基地建成后将具备家具与木成品行业收集信息通报功效、产物设想研发功效、新产物出产尝试功效、装备保护功效、产物展现功效、教导培训功效，是一所集六大根基功效为一体的实训基地。
2、扶植名目组成
第一、信息收集合间。
为完成信息汇集与传布功效，在我校原有收集装备、收集系统的底子上，更新局部装备，培训手艺职员，使其功效加倍完美，能够或许实施基地运行所需的信息手艺方面的使命，如完成先生的实训、对社会职员培训、长途教导、出产与运营办理等多方面的使命。
第二、产物研发中间。
从2019年起，以我校家具木成品专业师资和光亮团体科研职员为主体，以国际相干科研院所外聘职员为辅助，组建了我国一流的专业研发步队;以我校的讲授装备、尝试装备、光亮团体的局部装备和厂房为主体，组成了研发中间的物资底子，从而组成了国际独一的高程度的产物研发中间。该中间具备一流的职员、一流的数字三维研发手腕、一流的研发速率与丰硕的研讨功效。
第三、出产尝试中间。
家具与木成品出产尝试中间是家具基地的主体局部，包含练习工场和出产尝试中间两局部。
第四、装备保护中间。
该中间扶植包含电机手艺中间和电子数控中间装备装备保护中间装备推销一览表
第五、产物展现营销中间。
中间包含产物配送系统、储藏系统、发卖系统、售后办事系统;中间包含300平方米堆栈，停业展现厅400平方米及其运输东西。
第六、教导培训中间。
首要功效用于先生教导培训。用于专业信息汇集与办事，培训测验，长途讲授，实际讲授，完成校园网与互联网的资本综合同享;用于产物的设想与开辟、制板、新产物的内涵与表面设想的讲授，数字化多媒体设想培训。首要包含CAD微机室、多功效培训课堂、 制图尝试室、样品室。
(二)、 名目扶植的须要性
1、国度的林业政策使基地扶植具备实际的须要性
国度“xx”打算和西南老财产基地复兴计谋，把小兴安岭列为生态功效区扶植。咱们要捉住机缘，连系黑龙江省家具行业和伊春林校的实际环境，以市场须要为导向，以动员处所经济生长和缔造经济效益为中间，走以高新手艺动员底子财产生长的途径，将迷信教导奇迹与家具建造行业的连系同西南老财产基地革新慎密接洽起来，阐扬伊春林校教导资本上风与光亮团体在家具行业的着名度和手艺上风，扶植黑龙江省家具及木成品实训基地，培育家具行业专业化人材，增进全省家具行业配合生长，加快复兴西南老财产基地的步调。
2、家具行业的内涵生长决议了基地扶植的须要性
据专家论证今朝我国度具行业显现专业化、古代化、国际化等生长趋向。家具产物也组成了 “艺术化、时款化、系列化、特性化、民族化”的趋向。可是，我国今朝家具行业还存在良多贫乏，起首是贫乏家具科技培训基地，不专业化家具人材培训场合，家具设想人材贫乏，设想手腕绝对掉队，家具出产手艺和工艺与国际程度比拟另有较大的差异,特别是西南家具企业在这方面表现的更凸起。是以，增强家具科技培训基地的扶植燃眉之急，有益于森工老财产基地的革新和家具财产的安康、延续生长。
(三)、名目扶植的可行性
1、实施名目的职员前提、资金前提和底子前提
伊春林校家具木成品专业教员布局公道，师资程度较高，先期已投入资金987万元，用于建校内实训工场、信息研发中间、师资培训等。几年来的讲授实际堆集了丰硕的经历，有当局和光亮、侨艺等企业的鼎力撑持和搀扶，有得天独厚的资本地舆环境。黉舍的自我生长才能和协作气力较着增强，把黉舍建成为以林为主、特色光鲜的国度级树模性中等职业黉舍。扶植高道德、高程度的基地，成为我国西南地域培育经济扶植、林区和林业扶植方面急需的中等职业手艺人材的首要基地、成为处理林业经济和林区科技生长严重题目的基地之一，是林区扶植和生长的火急须要。
2、人材须要
“天保”工程实施后，多量的林业职工下岗，须要再失业。同时良多林业木料加工企业产物转型，向精湛加工生长，向产物多样化、系列化、特性化生长，须要进步从业职员的专业本质。
经由进程对伊春地域局部家具建造和木成品加工企业的查询拜访，从业职员70%学历偏低，不颠末特地练习，专业手艺性不强，产物条理不高，产物贫乏科技含量，市场协作力不强，高投入低产出。跟着家具行业规范的进步和与国际市场接轨，每一年有50%摆布企业和从业职员将被裁减，家具行业将呈现专业从业职员荒，急需补充。伊春地域现处置木料精湛加工和家具出产职员1万余人。但中高等专业职员仅占3.3%，且大局部集合在大企业。家具设想、林木产物精湛加工、查验职员多量贫乏。跟着该行业企业的生长，跟着迷信手艺的生长，新工艺在家具木成品企业的操纵，迫使企业必须多量吸纳颠末专业培训的专业手艺职员。专业人材须要将逐年增添。全省家具企业的30000余人从业职员，35岁以下的19000余人须要手艺培训。仅伊春地域现有家具制功课和木制产物业将专业职员比例上调到达27%，就要有3500人须要到场专业手艺培训。在全省范围内，在布局比例上看，最少有6000人以上急需进步，同时将有新的从业职员插手该行业，以是具备生源保障。
3、培训形式与讲授内容
(1)高等技师条理培训，培训期为1年，每一年120人。
(2)中级技师条理培训，培训期1年，480人。
(3)一线操纵工培训，培训期30天，每一年2019人。
(3)下岗、转岗、乡村休息力转移职员培训培育方针为操纵工，学制1年。
(4)岗前培训，培训方针为特地操纵工学制3个月。
该培训基地每一年可均匀培训职员600人，短时候培训每一年可达2019人。
讲授内容:实施国度教导部2019颁发实施的中职黉舍讲授指点计划，并连系企业用人规范和先生实际加以调剂组成具备我校特色的专业设置规范和实施性计划。
4、名目实施后对改良先生实际脱手才能和提进步讲授道德的成果阐发
(1)将为先生实际讲授供给古代化的练习实训场合。
(2)完成手艺培训的四个底子转变。一是由传统手腕向古代手腕的转变，二是由尝试室摹拟操纵向实训基地现场实地操纵转变，三是由纯讲授型培训向讲授-出产-科研一体化为特色的讲授体例转变，四是完成讲授由纯支出型向获得经济效益型转变。
(3)将转变以往学科性讲授的侧重实际不放在眼里实际的做法，同时也为完成天下职业教导集会提出的、工学瓜代、半工半读的讲授体例供给实际场合，培育高本质的休息者。
(4)是林区资本转型的须要，是对峙林区社会稳定、构建协调社会的首要办法。
5、向社会供给的办事功效
一是树模功效。基地以它的前进前辈性为林区林业经济研讨和林业科技生长做出典范;二是教导培训功效。面对周全经济转型的林区经济，多量转岗职工，基地科研供给莳植养殖、北药莳植、珍稀野活泼物养殖、林木产物综合加工等培训;三是动员处所经济的生长。基地以本身的科研功效和研发手艺，为林区企业及家庭自营经济供给手艺撑持。
6、危险展望与对策
咱们对名目停止了迷信的财务阐发与经济评估，底子数据阐发，按照国度 [1993]530对于《扶植名目经济评估方式与参数》的划定，并连系本名目的特色，对本名目运行后的经济效益停止展望阐发。
6-1危险阐发与对策：
市场协作危险与对策
(1)市场协作危险
木制产物市场协作剧烈，、华丰家具、天坛家具、华鹤家具，和北京木料厂、上海安信、树德、四合，天津美克、吉林新元等已组成协作。做为产学研一体化的实训基地，存在与敌手争市场的实际。
(2)对策
市场协作是市场经济生长的根基抵触，不协作就不生长。为了在市场协作中取胜，为此咱们拟接纳有用办法：一是保障产物道德，出产用户信得过的及格产物。同时，公司按ISO9001国际道德办理系统规范，规范出产办理系统，出产100%及格产物;二是增强新产物开辟使命，用新产物占据市场，一直对峙产物的抢先位置;三是完成基地生长的范围效益，下降出产本钱和发卖本钱;四是加大告白宣扬力度，进步我校的着名度、诺言佳誉度，增强在家具与木成品市场协作的才能。五是塑造国际着名品牌，阐扬品牌效应，用品牌占据国际市场，进步企业焦点协作力。
质料跌价危险与对策
(1)质料跌价危险
物价下跌是公民经济和市场生长的必然产物，跟着木料产量的逐年调减，跟着中国木料资本的延续贫乏，木料跌价在所不免，将会致使产物可变本钱的下降，在发卖价钱稳定的环境下，绝对下降了产物利润，以是质料跌价是一个不可躲避的危险。特别是木制工艺品常常使用的硬杂木跌价的能够性更大。
(2)对策
为了躲避质料跌价带来的负面影响，基地对峙在每一年的1-3月，收买实训与出产用原木、板材，与夏日比拟也就躲避了质料跌价，同时争夺当局赐与优惠价钱政策，操纵好练习林场的林木资本，响应下降质料跌价危险。
手艺危险与对策
(1)手艺危险
今朝，天下上木成品出产手艺最好的国度应当属意大利、德国、加拿大等，这些国度处置木料加工行业比拟早，装备功效比拟前进前辈，出产工艺流程设想迷信公道，所出产的产物格式新奇、表面高雅，手艺抢先于天下列国。实训基地的产物面对着天下前进前辈国度手艺的协作，同时我国的木成品加工手艺还比拟掉队，产物设想与前进前辈国度比拟另有必然的差异，面对着必然的手艺危险。
(2)对策
选用国际前进前辈的木匠机器装备，迷信、公道地体例出产工艺流程，常常去外洋进修、观赏和考查，不时地进修外洋前进前辈的出产手艺和新产物研发手艺。尽力培训一支具备立异精力的新产物设想研发步队， 随时把握国际外产物手艺的最新生长，并做到将最新的出产手艺操纵于出产，我校就有才能降服在手艺方面的危险。
财务危险与对策
(1)财务危险
前两年是名目扶植期，需投入多量扶植资金，财务不可防止处于严重状态。2019年名目进入投产阶段起头红利，资金状态起头恶化，但若是融资不到位，或市场产生变更资金运行有能够碰到坚苦，碰到财务危险是有能够的。
(2)对策
自动地展开招商引资勾当，引进前进前辈手艺和专业手艺人材，作好融资前的筹办，优化资金设置装备摆设筹谋使命，召募多量资金，作为名目扶植、新产物开辟、出产运营和市场运作的资金后援，能够或许抵抗财务危险。
落成危险与对策
(1)落成危险
在名目扶植时期，存在着施工、工程道德和耽误施工时候的危险，因为某种身分能够致使名目扶植期的耽误，能够构成名目落成危险。
(2)对策
为了防止名目扶植期能够呈现的各类落成危险，在名目扶植后期，礼聘有天资的工程设想局部对工程停止规范设想。同时实施工程招招标，礼聘有国度二级以上天资的修建企业停止施工，并礼聘监理公司对工程施工全程跟踪、查抄和监视，保障工程道德，确保名目定时落成，防止名目落成危险。
办理危险与对策
(1)办理危险
实训基地处于创业早期，还没有组成古代企业运营办理机制，挣脱不了对焦点人物的依靠，是以存在办理危险。
(2).对策
自动摸索基地的迷信的办理系统体例，用懂办理、道德好、会运营的人做基地各局部的带领。
不可抗力危险与对策
(1)不可抗力危险
因为水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等天然身分构成的不可抗力的丧失，大都具备猝发性，使人们不可展望，是人力难以防止的不测危险。
(2)对策
为了防止因水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等不可抗力的天然身分所构成的危险，黉舍将增强防汛、防火、展望等方面的专项办理，并在中国财产保险公司投保，确保财产满有把握。
6-2经济投入阐发
(1)、运营范围：本名目运营范围后面已停止了阐述。
(2)、运营期及计较期：计较期2019年，此中扶植期2年，运营期2019年。
(3)、运营、用度投入：1)本名目燃料能源费：水：2元/吨;电：1元/度;供热费35元/平方米;2)定员、人为及福利费：本名目全数休息定员52人，其人为规范每人均匀1000元/月，福利费按人为总额的14%计取，人为及福利费总计71.14万元。3)牢固资产折旧费及摊销，修建工程折旧年限为30年，机器装备均匀折旧年限为2019年，残值率5%。摊销费按2019年均匀摊入总本钱中。4)、补缀费按折旧费的20%计较。5)告贷利钱计入财务用度中。6)其余用度,是在办理用度中，扣除人为及福利费、折旧费、摊销费、补缀费后的用度。。经计较，一般年总本钱用度为199.66万元，此中：牢固本钱152.47万元，可变本钱47.19万元。
(4)、支出及税金：本名目一般年支出340.00万元。按现行税制的划定，本名目享用免税报酬。
(5)、利润总额：一般年利润总额为140.34万元。
6-3财务评估阐发：
经济评估目标
(1)投资利润率：11.77%
(2)投资利税率：11.77%
(3)全数投资收受接管期：6.97年(含扶植期)
(4)财务外部收益率：15.33%
(5)存款了偿期：5.83年(含扶植期)
不肯定性阐发
(1)盈亏均衡阐发
以出产才能操纵率表现的盈亏均衡点：
=25.16%
计较功效标明，该名目只需到达设想才能的25.16%时，名目出入均衡，跨越此出产才能，名目便可红利。
(2)敏理性阐发
影响名目预期经济效益的首要身分有游览价钱，运营本钱、扶植期耽误等。
敏 感 分 析 表
