时辰：2022-07-11 12:51:15
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大师下战书好，明天我站在这里竞聘副主任一职，心里涌出的更多是感激打动之情，感激列位率领和共事们对我的鼓动勉励和信赖，感激大师对我使命的晓得和撑持。
近几年来，我在XX使命，堪称是感伤良多，归纳综合起来可用八个字来描述，："辛劳""羞愧""打动""光荣"，这些感触传染，但愿大师与我分享。
近几年来，我在XX使命，感觉出格"辛劳"，苦于不更多的时辰来增强进修，前进本身的综合本质，不能为咱们的监察奇迹进献更大的气力。同时心里感觉很"惭愧"，愧对列位率领和共事们对我更高的希冀。使人"打动"的是，这统统获得了列位率领和共事们的谅解，大师为了同一个方针可以也许也许彼此晓得，彼此撑持，配合为咱们的监察奇迹尽力奋斗着。同时我亦深感"光荣"，光荣的是碰到了好率领，率领的关怀和撑持，共事们的赞助和配合，给了我莫大的鼓动勉励，使我在繁忙的使命中理清了思绪，坦荡了视线，堆集了履历，能力获得了进一步前进，为我胜任副主任使命打下了坚固的根本。按照副主任这一职位的性子和职责请求，我感觉本身具备必然的上风，首要来由是：
其一：我酷爱这项使命，固然这项使命庞杂，大小无遗，沉着无闻，也很辛劳，支出良多却难以看出成就，但我有充实的思惟筹办，有投身这项使命的杰出愿望和热忱。
其二：我有"认当真真办事，实其实在做人"的风格和虔诚于党的奇迹，办事于国民大众的义务心，有"以报酬本，品德至上"的古代步履理念，办事公道朴重，待人热忱恳切，这是我做好统统使命的前提和保证。
大师好！
每次到场竞聘之前，我会履历一番庞杂的思惟奋斗，我会问本身是不是应当到场此次竞聘？我会问本身有甚么能力到场竞聘？我还会问本身是不是有勇气面临失利成功？是不是能履历住新的考验。频频思虑，我最终决议到场此次竞聘，颠末当真思虑，我情愿把此次竞聘，当做争夺多尽一份义务的机缘，当做揭示自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当做熬炼本身、前进素养的进程。 明天我要竞聘的是尝试小班班主任。弹指一挥，已使命3年，有过成功的欢快，也有不对利时的泪水，但同时我加倍酷爱这份崇高的职业，加倍有决议决定信念做好本身的奇迹，使命中我总结出以下几点，那便是“朴拙、严酷、酷爱、殷勤”。上面请许可我谈一下对以上几点的观点：
一、朴拙
我但愿本身与配班教员的干系是同等协作的干系我但愿我能将班级使命职员连合在一个小我里，受着一种思惟一种准绳，一种风格的鼓动勉励能同心协力的使命，公道的法则和民主的法式在讲堂和班级操持中获得当真的表现，尊敬其余教员的定见，与配班教员配合拟定打算，会商题目，并但愿告竣轻松、兴奋、调和的人际干系！
二、严酷
严酷班级操持，放松“养成教诲”：起首，我将从思惟、步履上当真落实“统统为了孩子，为了孩子统统”的方针，在班级操持和思惟教诲使命中尽力做到当真担负、敷衍了事，使命上对峙不怕苦，不怕累，不怕难，不惜力，乐业，敬业，自动向上的精力状况。构造配班教员配合进修园内的各项规章轨制，并请求每小我严酷遵照。前进讲授品德，做到教具充实，让幼儿能真正从欢愉中学、从玩中学。户外勾那时，经心假想每个游戏，让每个幼儿都到场出去，勾当起来。
三、酷爱
“动人心者莫先乎情”。童心是一颗由怙恃用爱的乳汁抚育而成的晶体，对豪情的渴求是每个孩子的心思须要。班级操持要以厚爱为动身点。只需把爱的豪情投射到幼儿的心里，师生间能力产生心领神会的休会，收到杰出的教诲结果。是以说酷爱先生是班主任教诲的根本和前提。教诲之树只需植根与爱的泥土里，能力结出丰硕的果实。教诲中的统统技术和体例，分开这一根本都将变得惨白有力，当教员必不可少的，乃至几近是最首要的品德，便是酷爱儿童，“爱”是每个孩子安康生长必不可少的生长素。是以，我将尽力的去爱每个孩子，在班级成立爱心、仔细、耐烦的准绳，在进修上，糊口上关怀掩护幼儿，把他们的闪光点缩小，尽可以也许也许不在大师眼前求全谴责他们的毛病谬误或毛病，出格是毛病谬误凸起的孩子更不能强化，做到不必缩小镜去看他们的毛病谬误和错误谬误，相反是要用缩小镜去找他们的点滴前进和细小变更，在班级中为他们成立自傲；在游戏勾那时，当真察看孩子，领会孩子，同孩子们孤芳自赏，和孩子们一路进修，一路游戏，做孩子们亲爱的良师良朋；别的，我也将经由进程讲堂讲授和课外勾当，赞助幼儿熟习善恶妍媸，塑造幼儿夸姣的心灵。
四、殷勤
一个班级操持使命的成功与否，还要看他的家长使命做的是不是到位。由于家长是幼儿园与社会接洽的桥梁，是窗口，是宣扬栏。是以，我要朴拙欢迎每位家长，自动做好故里接洽使命，使家长成为咱们的教诲的协作火伴。经由进程家长会，家长半日勾当和家长面临面地相同，故里接洽手册等彼此畅通信息。按期向家长反应孩子的生长情况，赞助家长成立精确的教诲观，与家长参议幼儿教诲新思绪，新体例，从而使家长加倍领会孩子，晓得幼儿教诲的感化，故里共育，使孩子在各方面都有很大的前进。 “麻雀虽小，五脏俱全”。班级的操持使命也是如斯。我将以一颗灵敏而详尽的心，洞察统统大事，处置好各个方面的干系，集教员、家长的统统聪明和气力，实在为教员、为幼儿，为家长营建一个宽松、调和、宁静、卫生、温馨的班级空气。 别的，我要不时进修，尽力前进营业程度和能力。幼教奇迹天天都在前进，要顺应社会的须要，使命的须要，孩子和家长的须要，就必须不时地前进本身，充实本身。平常平凡谦善向列位教员就教在使命中碰到的坚苦及班级操持方面的履历，从中学到幼教使命者所必须的教诲理念等等，来增强本身的教诲讲授能力和班级操持能力。
列位率领、列位共事：大师下战书好
在决议到场此次竞聘前，我曾量力度能，频频斟酌，再三踌躇。一方面，作为方才调入我系不到两年的教员，年数轻，履历浅，斟酌本身可否胜任这份使命。别的一方面，专业生长此刻方才起步，此后的路任重道远，此时是不是有充足的精力去到场办事与操持使命。当真斟酌后，我还是决议走上明天的讲台，但愿经由进程此次竞聘获得必然的熬炼，也但愿可以也许也许在干系到我系、我院此后前程的评估使命中做一点使命，尽一分力。在此起首感激学院和系里率领对我的信赖，为我供给如许一个熬炼和揭示的平台。
按照竞聘请求，我的报告分为三局部，一、小我简历，二、胜任使命的小我上风，三、使命假想，我尽可以也许也许一针见血。
一、小我简历
1980.1诞生，于7月毕业于哈尔滨产业大学机器电子工程专业、获硕士学位。自毕业以来前后在珠海三家企业处置家电产物、自动化焊接装备、及电子通信产物的开辟使命，前后任电气工程师、机器工程师及名目司理等职务。.12调入我系担负电机一体化专业教员，处置专业课讲授使命及科研使命，同时兼任电机工程系党总支第一教工支部布告、电机一体化专业指点委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。
二、胜任本项使命的小我上风简略总结起来，在以下几方面我以为本身存在一些拿手
1、熟习系里情况，虽来系里使命仅两年时辰，但这两难恰好是电机系生长强大的两年，我见证了坚苦，见证了艰苦，见证了坐班加班，见证了面临使命的无从动手，但同时我也看到了咱们步队的强大，也看到了咱们在每次小成就眼前的欢快，是以我感觉这两年的履历可以也许也许指点我在办事岗亭上去若何使命，若何和大师交换与晓得。
2、有必然的构造调和能力与写作能力，在两年里熟习了学院的各个局部，与共事干系调和，同时到场多项院系各类文件的草拟与订正使命。
3、可以也许也许较快进入脚色，近一年以来，受两位主任的拜托，到场了系里局部使命，若是此次可以也许也许被选，信赖能在短时辰交代使命，尽快投入到燃眉之急的评估使命中。
三、使命假想讲两方面，前提是若是我可以也许也许被选：
出于对小我抱负的追求，对病院鼎新的自动到场，我再次离开了竞聘现场，心中布满自傲，同时也倍感压力。感激院率领供给了此次公允协作的机缘!我叫xx，本年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市赐顾帮衬护士学会理事。我协作的岗亭是赐顾帮衬护士部主任，我的上风有3点：
1、使命履历：我85年到场使命， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中间护士长，3次到下级病院进修，屡次外出进修，堆集了丰硕的临床履历和操持常识，熟习各科的情况，胜任统统临床赐顾帮衬护士使命，操持技术不变成熟。若是说履历是财产，那末17年的护士长履历为我做操持奠基了坚固的根本。
2、使命能力：我精力充实、思惟火速、长于发明题目，处置抵触。我人际干系好，亲和力强，便利相同调和，我有凸起构造能力和应急能力，敢于处置题目，掌握全局。
3、使命事迹：多年来我的使命一向很超卓，XX年再次到急诊后，在现任率领的鼎力撑持下，对急诊赐顾帮衬护士使命停止了从头的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，拟定了120护士的使命流程，完成了三级病院急诊赐顾帮衬护士使命的根基构架，在品级病院评审中获得了评审专家的分歧好评，屡次被评为前进前辈使命者、优异护士长，十佳办事斥候等。有9篇论文在省级以上刊物上颁发并获奖。有一项科研功效获得市科技前进三等奖，为第一完成人。我布满活气的热忱和富于成熟的精悍，便是值得您信赖的标记吧!
此次协作如能获得率领和评委果承认，我的使命思绪是：宁静第一，品德为本，办事至上。经由进程实施层级操持，公道操纵专科护士，出力前进赐顾帮衬护士团队的全数本质，试探实施前进前辈的apn排班情势，增添赐顾帮衬护士宁静系数，保证人力资本操纵最大化，增进赐顾帮衬护士品德稳步晋升，打造国民病院赐顾帮衬护士品牌。
1、起首在院率领和兄弟科室的撑持下，以“三甲病院”的评审细则为切入点，环绕病院的中间使命，尽力配合率领支配。对内领会各科情况,对外掌握专业静态，肯定明白方针;拟定周到打算;对峙清楚思绪，严酷操持，松散使命。
2、成立与我院功效相婚配的操持收集，健全与我院生长相顺应的赐顾帮衬护士使命轨制，在履行力上很下工夫，出格是对焦点轨制的贯彻，确保轨制的有用落实，完全转变轨制与实际摆脱，护士有章难循的使命状况。
3、按照XX年《江苏省病院赐顾帮衬护士使命评估标准》点窜完美我院赐顾帮衬护士使命标准，细化手艺标准与使命流程，慢慢成立与完美临床科室清楚体系的使命指引。实施层级操持，将品德管
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理义务从病院向科室下移，增强护士长和专科护士两只步队的操持，阐扬专科护士的感化，用专科赐顾帮衬护士常识处置临床题目，用标准的专业步履完成操持方针，同时成立品德反应追溯轨制，重点处置疑难、危重、不测事件的处置及改良。对峙常态操持，根绝姑且突击，增进赐顾帮衬护士使命延续改良。
4、立异患者宁静的关键和预警操持，把保证患者宁静的方式落实到实处，强化护士的职业标准，提护士高法令熟习，以法办事病人，以法掩护护士。高度正视(手术、抢救)等高危医疗关键的操持，增强重点科室、重点时段、重点职员的羁系，削减操持盲点，覆灭宁静隐患，谨防过失变乱的产生。
5、成立与岗亭相顺应的护士培训机制。进一步标准、细化、充实标准化培训的内容。护士长偏重于操持，专科护士偏重于专业，轮班及新护士偏重于根本常识和焦点能力的内化，经由进程有方针、多渠道、多条理的培训，标准护士职业步履，前进赐顾帮衬护士团队的全数本质。
大师好！
我叫xxx，本年4月离开xxx小我这小我才济济、连合奋进的大师庭以来，在率领的关怀指点下，同道们的撑持赞助下，我有幸学到不少工具，获得了一点前进，在此向大师向在坐的诸位率领表现竭诚的感激。
在方才竣事的2004年里，在黄司理率领下，在市内公司对本科室所担负的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场停止了自动的开辟，深切到县乡，一一访问客户100多家，对发卖的各个品牌从头停止分别从头定位，成立响应的客户市场。加大空缺市场的开辟力度，开辟新客户20余家，在本年的体系操纵下，估计来岁的市场将会有大幅度的晋升。发货淡季时，自动接洽车辆、发货，尽可以也许也许的保证客户的须要，不使市场呈现断货的景象。搞好农化办事，抓好实验田，实时跟踪，为公司产物在山东市场的发卖奠基杰出的根本。
我不光辉的曩昔，我要掌握好此刻和将来。在以下方面的斟酌上，明天我到场局部主任职位的协作：
我深深晓得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的事理。不时培育享乐刻苦、沉着无闻的敬业精力。在公司构造的进修罗文争做罗文式优异员工的勾当中，我当真进修，体味罗文精力的精华。10月8日到场FST精力鼎新练习，进一步加深了我爱岗敬业，自动自动的品德，养成能享乐刻苦、连合贡献的杰出品德。在使命中踏结壮实，谨小慎微，敷衍了事，尽力把使命做得最好。
具备谦善勤学、开辟朝上前进的立异熟习。“酷爱是最好的教员”。我酷爱营业使命，平常平凡爱读营销方面的册本，也阅读了一些有关政治、经济方面的册本。到金大地使命后，体系进修了有关营业常识和各类公司精力，已具备了一个营业职员所必需的营业常识。在使命中，我严酷请求本身，敢于理论，自动开辟营业市场。还学到了操持的常识，可以也许也许停止平常操持，各类数据报表的建造等。
若是可以也许也许竞聘成功，在2005年里，我会自始自终的尊敬率领，连合同道，结壮使命，克意朝上前进，做好以下的使命：
1、延续加大市场开辟力度。进一步开辟市场，做细市场。覆灭空缺市场，构建一个平面市场发卖收集。抓好大客户，抓好渠道扶植，建好客户档案并随时跟踪回访。
2、增强进修型构造的成立，做好团队构造的假定。连系实际使命的履历，不时进修前进，充实完美本身，增进各营业职员本质的前进。和大师一道尽力把营业部建成团连系作、紧密亲密无间、所向无敌的团队。
3、拟定详细的使命打算。在常日的使命中，动身时要做使命支配，拟定一个详细的使命打算。把使命分化到每个季度、每个月份、天天，做成表格，不时停止鼓动勉励自我前进。
4、搞好农化办事，增强办事熟习。深切一线为客户搞好办事，与客户同吃同住，为客户开辟市场、赞助客户送货。增强对本企业的宣扬，前进xxx的着名度和佳誉度，宣扬产物抽象，起到终端拉动的感化。做好农化办事，捉住真正花费者——农人。
5、增强客户干系，完美客户档案。在2005年里，我会把大局部的时辰留在客户那边，赞助客户宣扬、铺货。深切到每个州里、天然村，领会市场、掌握市场，做好农化办事。还要增强对客户档案的操持。将客户分类，区分看待，和客户对峙杰出的接洽。
6、结壮使命，克意朝上前进。阐扬“艰苦创业、尽力拼搏”的xxx精力，和以往好的风格、好的传统，静心苦干，结壮使命，与客户孤芳自赏。正视在理论中试探履历、试探门路。
我信赖我不会孤负大师的但愿，我会失职尽责勤恳使命，与公司荣辱与共，和共事们配合创作发明金朴重光辉残暴的明天。
大师好！
很侥幸无机缘到场此次竞聘勾当。这是一个揭示自我的舞台，本着深思本身，熬炼本身，从而在进修中前进本身的方针到场本次竞聘。按照本次黉舍机构鼎新章程，本身拟竞聘德育处副主任及讲授部部长一职。
花有花的香，叶有叶的美，“草根”的我有着“野火烧不尽，东风吹又生”的固执。明天借此机缘晒一晒自我。
也许是机缘偶合，客岁9月起头配合德育处林主任使命。挑选就象征着担负，挑选就象征着支出，挑选就象征着容纳，本着对外不给新钢一小争光，对内俯下身子办事于全数班主任，办事于全数先生的草根理念，我与林主任通力协作，彼此提示，兴奋的配合了一年。
23年来各类条理的使命，培育了我求真务虚的使命风格，养成了我遇事不迷糊，办事不拖沓的使命习气，培育了我率真，固执，坚贞，当真的使命品德。也堆集了必然的调和、操持履历，晋升了本身的操持能力、办事熟习。
假设能有幸成为讲授部部长，我将按照本次黉舍机构鼎新的首要精力，连系本讲授部的实际情况（包含教员春秋布局、学历程度、男女比例，先生的认知水同等），尽快找到使命思绪，由于思绪决议前程。
尽快成立讲授部率领班子，争夺各方气力的撑持，由于小我的气力无限，小我的气力无限。
尽力营建一个公道公允的使命情况，让每位讲授部成员都有出彩的机缘。
死力为讲授部师生供给杰出办事，为黉舍率领迷信决议打算供给实在公道按照。
健全完美使命机制，使每位成员在使命中，划定举措有难度，自选举措有高度。
专心前进小我凝集力，充实变更讲授部成员的使命自动性，尽可以也许也许为其减负，但不减压，由于有压力才有能源。
退职责规模内尽可以也许也许为讲授部成员前进精力及物资财产。
我是咱们园小四班HYF的妈妈，我叫WJN,36岁。可以也许在这里和大师配合到场并切磋绿芽儿们的生长事件并为此实在的尽力我觉着很是的兴奋！出格感激黉舍和教员保举给我这个可贵的机缘。
起首，我解释下我为甚么自动的来竞聘家委会主任？也便是我竞聘家委会主任的能源。从玄月开学伊始，我的孩子经常放学是笑的，而我眼睛看到的早晨站在园门口策应孩子的园长妈妈经常必然着装大气勾当文雅、为孩子安康把关的印教员张教员敷衍了事中间或亲热的和孩子们聊着心爱暖和的话、我还看到我孩子的远远教员仲仲教员早七晚九乃至晚十一点忙完班里孩子忙孩子家长，但她们的发丝裤脚却不曾混乱过…人们在看到夸姣的人夸姣的事物都想和她一样，古话叫见贤思齐！这是个斑斓的处所我想和教员们一样夸姣的糊口着，来自心里底的想为咱们幼儿园出份本身的微薄之力。
接上去我就本身若是做了家委会主任将会动手并存眷的使命论述以下给大师考核：
第一，辅佐好幼儿园和家长家长和幼儿园的互动调和。详细便是幼儿园须要我安排房间过万圣节圣诞节那末我就亲历亲为来结壮劳作，家长们觉着须要给幼儿园某种倡议那末我自动通报给校方。家委会是链接并幼儿园和孩子家长的纽带，是一个暖和的存在，我对自我的评估是暖和正向不失公道的一小我，作为家委会主任我将暖和而自动的存在。做的有悖反己身许诺谈吐，敬请大师查验、催促、吐口水，贴小红花。
第二，我在存眷本身孩子生长的四年里我发觉令孩子有一颗丰盈的心很是的首要！！我天天乃至夜晚的做梦里都在祝愿我本身能把我的孩子带入到一处满满丰盈的平台上，孩子心里花腔丰盈即使某天她遭受了戈壁尘风她也能一面行走荒凉一面本身栽下种子----而成立一颗丰盈心里则须要的是以自律禁止、感性沉着作以奠基。跟着我36年生长波动我本身也觉着自律感性几近是人类前进的最好的品德，也是一个具备健全品德的人根基城市必备的优异品德。是以，我对教诲孩子们在生长的进程中会侧重奉行这四点。那末大师可以也许也许会对我的存眷点产生疑难？孩子才多大你就自律禁止感性沉着这么大空的套话？这四点咱们大人可以也许也许都做不好！这里我负义务的对大师讲，不是空大的套话，孩子的年少生长期有一个奇奥的湿水泥景象，湿水泥风干后水泥印决心在，每个孩子都是张纯正夸姣的白纸，你画下甚么就会生长出甚么。
简论自律禁止，即早上六点醒早晨十点睡，捡到钱包各类体例还给失主，于人多处不高声讲话看到街边怒放的花朵不摘它，碰见衣衫破烂乃至脏乱的路人不瞄去轻视的眼神。感性沉着呢绝非公允熟习上的行举酷寒，比方一条怪怪的鼻涕虫，不以咱们人类的设法将它打入"非伴侣的恶心的虫子"当即丢弃乃至正法，而是认同它是大天然母亲所生于生物链上有其意思。
我很感激率领给了我此次机缘，让我有一个揭示自我的平台。这对我来讲是一次对本身的查验，进修和熬炼的机缘，我必然会好好的保护保重的。上面我把本身协作代码办主任的情况向列位率领和共事们报告请示一下：
大师好!我叫**，现任**职务。明天是个难忘的日子。我起首感激率领给我此次竞聘的机缘，感激评委在百忙当中抽出时辰来给我讲评，感激同道们对我的信赖和撑持。感激!“每小我都是一座山，世上最难攀缘的山实在是本身，往上走，即使是一小步，也有新高度。”身为挪动人，这句告白语大师都耳熟能详。而这句告白语对我而言更具备出格意思，由于我把它视为本身的人生信条。固然我已步入人生的不惑之年，但在这布满朝气和活气的新世纪，在机缘和挑衅并存的新时代，我经常以此自励：在挑衅本身、追求出色的人生之路上，在缔造挪动公司新光辉的奇迹之路上，咱们只需不抛却，只需肯尽力，就可以也许也许做最好的本身，我信赖，我能!我也许不光辉的曩昔，可是，我会掌握好此刻和将来!
列位率领、列位评委，明天我竞聘的岗亭是**挪动公司车辆操持岗一职。为了让大师更好地领会我，我先简略先容一下我的小我情况。
第一局部，小我情况
我本年**岁，于**光阴荣插手中国共-产-党，是个有*年党龄的老党员了。我具备大专学历，**年毕业于**市委党校经济操持专业。基建工程师职称。**年，我参军到，担负驾驶班长，在步队时代曾获得团奖励。1983年步队改行后分派到原**小车组，为局率领办事，**年电信分营，分派到**挪动公司，前后担负**、**职务。使命中，我一向谨小慎微，恪失职守，深得率领和共事们的好评。
第二局部，岗亭熟习
我以为，公司车管办主任既是操持者又是履行者，承当着全市九县三区统统矫捷车辆的平常操持、保护、颐养，和采办新车，托付车辆保险，车辆毛病处置，统统对车辆的题目。是以使命中要站在企业计谋同一的高度，成立为公司运营和效益办事的思惟熟习，按照公司的整体打算和方针使命，公道拟定本办公室的使命打算、计划，使车辆的操持、办事、宁静、职责等各项使命体系化、标准化、轨制化，下降车辆本钱耗损。同时还要增强对本局部职员的操持，对司机停止公道调剂，对其使命赏罚做到有章可循。别的还要领会我国的车辆操持及交通操持律例，长于与交通、车辆等操持局部相同调和等等。鉴于以上熟习，我以为，一个优异的车管办主任，除具备较强的营业能力、操持能力之外，还应当有较强的相同调和能力，也便是说应当具备多方面的综合本质。
第三局部，小我上风
同道们，颠末综合衡量，我自认在此次竞聘中有以下上风：
上风之一：我酷爱挪动奇迹，具备杰出的综合本质。
我进入挪动公司已*年，对挪动公司具备稠密的豪情。多年来，我一向爱岗敬业，毋忝厥职。步队的熬炼，使我政治加倍成熟。作为甲士，我具备享乐刻苦，悲观向上、顺应力强;作为党员，我酷爱故国，酷爱国民，有精确的荣辱观，干事对峙准绳，清廉营私，严以律已。使命中，我严酷遵照使命纪律，固守职业品德，具备杰出的职业涵养。改行后，我进入**小车班为局率领开车，由于可以也许也许谦善谨严，严守公司秘密，保护公司好处，而深受率领的信赖;作为一位挪动人，我可以也许也许延续进修，不时接管新事物，敢于驱逐新挑衅，超出自我，追求出色。是以我信赖我的综合本质将不会孤负大师的信赖。
上风之二，我熟习律例，具备丰硕的车辆驾驶及操持履历。
我自**参军就开车、管车到今已有**年，堆集了丰硕的车辆驾驶与操持履历。**年中，我与交通操持局部打过有数次交道，不只熟习我国法交通与车辆操持法令律例，并且在交通操持局部中交了良多伴侣，堆集了丰硕普遍的人际干系。这对此后做好车管办主任与交管局部相同调和打下了坚固的基矗
列位率领、评委、职工代表同道们：
明天在这里到场公司中层率领评断上岗，接管列位的评断，做为一位老同道，我与同道们一样感应很欣喜，这是公司三项轨制鼎新迈出的首要一步，标记着公司选人用人机制的不时完美，固然协作本身是严酷的，但却无益于优异人材锋芒毕露，出格是有文明、本质高的年青人有了更多的机缘。就我小我而言，由于春秋的干系，也许这是第一次，也是最初一次到场评断，我衷心但愿这类轨制可以也许也许一以贯之获得落实，阐扬应有的感化，也但愿更多的年青人在协作中尽快生长，为公司的生长竭尽所能。上面我就担负社保中间主任岗亭上的使命进修情况作一报告请示，请评断。
1996年7月我调到社保中间使命，那时公司社保处方才成立，良多根本性使命千丝万缕，我与同道们一路，在公司党政撑持下，严酷履行国度及行业相干政策和划定，成立健全小我社保档案和帐户，增强小我医保和赋闲金操持，使公司养老、医疗、赋闲保险的收缴操持走上了正轨。
从1995年到20xx年，社保中间为公司5960名职工成立了社保档案和养老保险小我帐户，发放了养老保险手册；为879名职工操持了离退休手续，养老金社会化发放一直对峙在100。养保险使命的标准化、轨制化、迷信化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完全、精确，职工可随时查问小我帐户，增添了小我帐户的通明度，前进了职工的参保熟习和缴费熟习。
**公司的养老保险使命一直走在全省行业企业的前线，屡次遭到了元煤炭部和省休息保险公司的惩处，并持续6年被下级主管局部授与“前进前辈单元”的称呼。
作为企业的社保机构，充实保证职工和企业的好处是咱们的首要义务，在政策许可的情况下，最大限制地保证企业的好处。比方，在1998年，在保证职工小我帐户划拨和养老金发放的前提下，咱们将1-9月养老保险企业缴费比例从24.6调剂为6.5，为公司节流资金1100多万元。
从1998年至今，公司实施医疗轨制鼎新已近5年，医疗鼎新使命获得了可喜成就。鼎新后的医疗保险保险轨制采用公司外部大病兼顾和小我帐户相连系的情势，完全合适国度医改政策。这类统帐连系的情势，表现出较好的公允性和互济性，明白了小我和企业的分管义务，增强了医疗用度的可控性，在对峙过度保证的根本，把医疗承当严酷节制在医保基金，企业和小我的可随规模内。停止20xx年，社保中间共为全公司近万名职工成立了医疗保险小我帐户及档案。医疗保险笼盖了除姑且工、季候工之外的统统职工。5年多来，为职工报销大病住院3200多人次，小病门诊2800多人次，累计节俭医疗用度20xx多万元。退职工的医疗须要获得实在保证的同时，有用停止了医疗用度的自发扩展。
作为一位年青的班主任，良多事都要从一点一滴学起。第一次先生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···有数个第一次，有过无法，有过傍徨，有过欢快，让我休会了班主任的百种味道。但先生们经常用纯挚的心灵、无邪的言行给我带来欢喜：嗓音嘶哑时亲热的一声问候，勾当会上塞给我的一只小橘子，操场上教我踩高跷的自动劲儿，让我经常打动。先生们用本身的自傲、聪明和勤恳一次又一次登上领奖台，勾当会小我总分第二名，葫芦丝吹奏二等奖，六一跳舞最好创意奖……陪同我走过了第一年的班主任糊口生计，也使初出茅庐的我倍添成就感。
在新的学年里，若是我能延续担负班主任使命，此后，我将从以下几方面展开使命：
一、身先士卒，为人师表。
班主任不只仅是一个班级的构造者和操持者，更是教诲者。由于天天和先生打仗的最多，以是班主任的一举一动，城市对先生产生较大的影响。俗语说：“身教重于身教。”教员的步履表现对先生具备一种典范和树模的感化，会对先生产生耳濡目染的影响，出格是对区分能力、自控能力较差的低年级孩子，影响特别凸起。是以，在平常平凡与先生相处的不时辰刻，我都严酷请求本身，做到“要先生做到的，教员先要做到”。比方：请求先生不早退，本身就从没早退过，请求先生在队日勾那时不讲话，本身毫不会和其余教员闲谈。如许的一种正面影响必然能无益先生的生长。
二、用朴拙、宽大看待每颗心灵，用尊敬、鼓动勉励庇护每个先生的本性。
苏霍姆林斯基曾说过：“教诲技术的全数奥妙在于若何去掩护先生。”想要操持好班级，必须关怀、领会每位先生。低年级的孩子对教员出格热忱，换了只新包，穿了件新衣服城市引发他们的注重，我也会把孩子叫到身旁，和他们聊谈天：告知他们这几天气候冷，要多穿衣服，避免伤风；问问他们家里是谁教诲功课的；还告知他们这几天前进了！明天和同窗打骂是不应当的……在这类轻松的谈天空气下，掌握好机遇，天但是然地提出对他们的一些请求，会收到很好的结果。我信赖，讲台下，我所面临的不止是几十双渴求常识的眼睛，更是一个须要倾泻爱的浩大的陆地。
三、成立好班干步队，使每个先生都获得差别条理的生长。
班干部是班级操持中必不可少的助手，成立一个有威望、有气概气派的班级操持步队是班主任使命的首要局部。班主任对班干部使命有指点感化，但不可替换班干使命，应罢休让班干部去操持班级，让班干部慢慢在班级中成立威望。但班干不能实施录用制和毕生制，要成立班干协作制和勾当制，让那些有能力但进修不太好的先生也能担负班委，以鼓动勉励和鞭笞他们更好的操持本身和管好班级，让他们的自决议决定信念被激起出来，完成班级中游争下游，下游争优异，落后生更有个盼头。
四、激起先生协作熟习。
在班内掀起剧烈的、耐久的协作勾当。这是“协作”、“友爱”的协作而不是“仇视”的协作，其方针是为了获得配合的、更大的前进。以“比比谁的星多”等绝对牢固的评估情势，对先生小我各类表现按期评估，使每个先生明白近期优毛病谬误安在，在班上居何地位，从而增强警戒性和朝上前进心，培育先生的自发性。
总之，只需咱们心中是朴拙地为先生，为先生的安康生长而支出，加上本身当真担负的使命立场，我信赖，我的班主任使命能在不时的考验中获得晋升。
列位率领，列位教员：下战书好!光阴仓促，一年又曩昔了，在这一年中，我获得了人生最首要的生长与前进。客岁的这个时辰，我担负了班主任教员，那时的我难过、茫然，班主任使命对我来讲是新的范畴，它既别致又布满挑衅。黉舍率领对我充实信赖和撑持，身旁的教员给我使命和糊口上的赞助和指引，使得我顺遂完成黉舍安排的各项教诲讲授使命和平常事件，我使命的顺遂展开离不开你们的撑持与鼓动勉励，感激你们。
正如我在班主任请求中所说的，我但愿承当起一个班级，用我的尽力去赞助一群也许还不太懂事的孩子，不只赞助他们处置学业上的猜疑，更要赞助他们处置生长进程中碰到的各类忧?和沉闷。班主任是先生生长进程中最首要的教员，先生步履习气的养成，抱负决定信念的成立，进修体例的心得等等都与班主任的教诲有关。“上面千条线，上面一根针”，黉舍千丝万缕的使命也须要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛劳的，也是幸运的，借用此刻风行的话说叫做“累并欢愉着”，我情愿承当这份辛劳，更但愿享用这类幸运。
在这一年中我也揭示了作为一位年青教员应当有的芳华、活气、豪情和自傲。一年来，我当真的察看身旁优异的班主任教员是若何展开班级使命的，在他们身上我学到了良多可贵的履历，吕光新教员的以情动人和优异的班干部协作操持体例，郑旭峰教员丰硕多彩的主题勾当和对先生周全的研讨，郭德勇教员对先生的博爱与杰出的应变能力，李敏教员对先生的耐烦与仔细赐顾帮衬，张春华教员的斗胆凶暴的风格，叶永泉教员的先生自律自立探讨的体例等等，他们身上都表现了作为班主任教员的博爱精力和优异的调和、操持和构造的能力，这对我来讲是一笔可贵的财产，我用眼察看，专心思虑，对班主任使命有了开端的熟习：
“由于有了太阳，大地万物自在生长。由于有了玉轮，夜晚不再阴暗无光。由于有了星星，天空不再迢遥空阔。由于有了我，先生的糊口变得多彩多样。”这高度归纳综合了班主任教员对先生的首要性，班主任使命是黉舍使命的前沿，是接洽社会、黉舍、家长与先生的纽带。以是作为一个班主任起首要做个优异的调和者，调和勤黉舍与家庭、先生与教员等干系，为黉舍各方面使命顺遂展开做好办事。同时要调和好师生干系，既要关爱先生的安康生长，又要保护好教员名誉。以是从这个角度来讲班主任又是个办事者，要有“统统为了先生，为
了先生的统统”的办事精力。若是经由进程此次竞聘我有幸成为一位班主任的话，我将从以下几个方面来展开本身的使命：
起首，我将污染班风，把落后生的转化使命放在重中之重的地位
大师都晓得，咱们的先生中有相称数目标先生是被教员以为“进修成就差，步履习气差”的所谓“双差生”。他们一方面进修上功成身退，别的一方面却又想在别的方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服，总想使本身成为“新新人类”。若何指点、教诲好如许一群决议决定信念缺少但对念书又抱有最初一线但愿的先生，将在我的班主任使命中据有重中之重的地位。是以在小学一开学，我就会想尽统统方式来转变这群先生的精力面孔，使他们慢慢养成杰出的进修习气和糊口习气。我以为在咱们黉舍若是能把这项使命做好的话，班主任使命就成功了一半。其次是：
1、正视养成教诲。养成杰出的进修习气和糊口习气，对先生的生长前进是非常须要的，杰出的步履习气使一小我的毕生生长受害非浅。是以，在班级停止杰出品德的养成教诲是非常须要的。按照先生的思惟实际情况，与黉舍的德育使命紧密亲密配合，本学期，将从差别的方面和角度对先生停止纪律性的惯例练习。重点落实好《小先生平常
步履标准》，使先生慢慢构成杰出的品德品德，步履习气，进修习气和自动的进修立场，不使一个先生落伍。
2、构建教员群体协力，缔造协作双赢调和情况。我筹办在班级使命中，当真听取列位教员的定见，做他们与先生之间相同的桥梁，为先生与教员停止同等的相同搭好平台，让每位教员在我班上课感应轻松调和的空气，让每个先生在班级讲课中感应民主自在，让他们在同等调和的情况中安康自在的生长。
3、增强家校接洽，让每位家长时辰存眷孩子生长，完成协作、交换与相同，以达双赢之方针。家长一直是孩子最好的教员，他们会尽其所能存眷孩子的生长，以是我会充实操纵这一上风，增强与先生家长的交换相同。
4、成立好班干部步队，使每个先生都获得差别条理的生长。班干部是班级操持中不可或缺的助手，成立一个有威望、有气概气派的班级操持步队是班主任使命的首要局部。班主任对班干使命有指点和帮扶感化，但班主任使命不可替换班干使命，以是班主任成立一个合适本班操持使命的班委，能很好的赞助班主任分管班级操持使命，顺遂完成班级各项使命目标。别的，班干部不能实施录用制和毕生制，要成立班干协作制和勾当制，让那些有能力但进修不太好的先生也能担负班委，以鼓动勉励和鞭笞他们更好的操持本身和管好班级，让他们的自决议决定信念和豪情被激起出来，完成班级中游争下游，下游优异，落后生更有个盼头。
5、成立班级文明，构成杰出的进修风尚，增进班级安康生长。班级的文明扶植是一个班级使命的重心，只需成立一个杰出的班级文明，能力让先生构成精确熟习，增进先生向精确的标的目标生长。我将从“勤”、“奇”、“书”、“话”四方面停止班级扶植：勤——勤学、勤劳奇——新糊口、新点子书——念书、誊写话——语言抒发、步履揭示
第三、我将自动追求黉舍率领和各局部的撑持和赞助，配合黉舍各局部自动展开班主任使命，同时调和好与任课教员的干系。
俗语说的好，“世人拾柴火焰高”，班级使命单凭班主任单打独斗是不行的。我将争夺任课教员的撑持，增强与他们的相同和交换，实时领会先生的进修变更情况;别的一方面我也会在我能力所及规模内尽可以也许也许给任课教员处置一些题目，为任课教员供给赞助。
第四、激起先生协作熟习
在班内掀起剧烈的、耐久的协作勾当。这是“协作”、“友爱”的协作而不是“仇视”的协作，其方针是为了获得配合的、更大的前进。以“比比谁的星多”等绝对牢固的评估情势，对先生小我各类表现按期评估，使每个先生明白近期优毛病谬误安在，在班上居何地位，从而增强警戒性和朝上前进心，培育先生的自发性。
在新的学期里，若是我能延续担负班主任使命，我将尽力做到：用朴拙、宽大看待每个心灵，用尊敬、鼓动勉励庇护每个先生的本性。苏霍姆林斯基曾说过：“教诲技术的全数奥妙在于若何去掩护先生。”我依然会用同等、尊敬和朴拙的爱心去翻开每个先生的心门。讲台下，我所面临的不止是几十双渴求常识的眼睛，更是一个须要倾泻爱的浩大的陆地。用聪明发掘先生的潜能，用思惟激起先生的愿望。每个孩子都是一座宝矿，每个先生都是一个完全的性命体，其身上都有闪光的处所，我会设法设法成立前提，供给机缘，鼓动勉励先生克服自我，斗胆理论，使孩子的潜能转化为先生实际的能力，并慢慢增强、扩展。
人生无梦显得惨白，人生无抱负则犹如梦魇。我将由抱负而生的热忱、蒙昧而生的勇气、感性而生的聪明投入到我所深爱的教诲使命中。在回民小学这片热忱的布满但愿的教诲圣土上，我将以百倍的勤恳和热忱把本身贡献给我所酷爱的教诲奇迹 班主任竞聘报告稿。
固然，我也恰是本身存在的缺少，处置题方针体例体例不够矫捷，我年青缺少履历，我的设法和观点还不够周全，我会尽力向列位共事进修，更会向老班主任就教，以别人之长补己之短。我必然会尽我最大尽力做好班主任使命，使我班能成为一个安康文明、布满活气的小我。
尊敬的列位率领，列位共事：
大师好！我是__，很欢快到场黉舍构造的此次竟聘。班主任是黉舍教诲的焦点，班主任的使命干系着一个班级的讲授品德，一举一动深入地影响着先生。班主任的使命是辛劳的，是有义务的，但同时又布满着幸运感。作为一位到场使命未几的教员，我想成为一位班主任，更想成为一位优异的班主任。
面临这个艰难而布满挑站性的使命，我先说本身竞聘这个岗亭的前提：
第一、在使命中当真责，做好每件事的使命立场是我对本身的请求。不论有没有履历、能力若何，我都想以本身朴重、仁慈的品德，去传染这些可怜的孩子们。第二、我曾担负过近十年的班主任使命，让我堆集了班主任使命的间接履历，从中学到了良多的操持体例和履历。我想这段履历对我今后的使命会有很大赞助。
班主任是接洽先生和家长、黉舍之间的纽带,是黉舍使命中的重心。一个班级就像一列列火车，这列火车能装几多货色、沿甚么轨道跑，跑向那里，跑得快烦懑，端赖班主任这个火车头率领。班主任使命出格噜苏、辛劳，它请求承当此使命的教员要有高度的敬业精力和义务感，有着迷信的操持体例和构造能力，更要有“统统为了先生，为了先生的统统”办事的精力。感悟班级操持，说究竟体例只需一个字，那便是爱，但班级操持的真理却在于会爱。
借使给我一个班级，我将至少详细，结壮，详尽的做好以下五方面的使命：
一、标准班级轨制，抓好团、队构造扶植，构成杰出班风。
一个杰出班小我的生长，并不是班主任一小我同仇敌忾，我以为应成立健全《班级条约》等轨制，既要关怀和尊敬先生，又要严酷请求先生，做到严酷有度，请求有法。增强班风扶植，充实阐扬班委果感化，选好班团干，营建自动向上的空气，为班级将来更好地生长奠基坚固的根本。
二、经由进程丰硕多彩的课余糊口，晋升班级文明内在，构成杰出的进修风尚。
班级的文明扶植是一个班级使命的重心，只需成立一个杰出的班级文明，能力让先生构成精确熟习，增进先生向精确的标的目标生长。是以我打算经由进程丰硕多彩的课余糊口，激起先生的热忱、开辟潜能、充实先生的精力天下，来晋升本身的班级文明，让先生在精确文明、言论的指点下、浓烈的学风中向自动的方面生长，完成咱们双赢的方针。
三、针对先生春秋阶段，实在抓好思惟教诲。
一是抓好低年级的养成教诲，赞助先生尽快的停止脚色的转换，以更好的状况投入严重而繁忙的黉舍糊口。详细做法是，拟定班级条约，用以标准先生的言行勾当，停止团队精力教诲，成立班级的小我声誉感，培育他们的小我主义精力。
二是抓好中年级的芳华期教诲。特校先生退学春秋大，跟着身心的生长，芳华期也已到来，不只需稳固之前养成的杰出习气，还要存眷先生的心思变更，指点好先生对友谊、恋情
的熟习，生长同窗之间纯正的友谊，根绝先生早恋景象的产生。其次还要对先生停止戴德教诲，领会师长的艰苦与不易，教诲先生保护保重来之不易的进修机缘，赞助他们构成精确的人生观与天下观。三是抓好高年级的抱负前程的教诲，让先生畴前程与抱负方面增强思虑，为最初打击中考做好充实的筹办，以一种饱满而热忱的状况面临最初的决定。此中将以板报、报告、主题班会等多种情势展开先生的使命，为先生充实营建情况，增强指点，争夺最初的成功。
四、紧密亲密接洽各科教员，调和各方气力，阐扬纽带感化。
